Vous êtes mécanicien industriel, de véhicules lourds ou automobile et vous avez trop la bougeotte pour ne travailler qu’entre quatre murs ?! J’ai l’opportunité de travail idéal pour vous!
Dû à la croissance de cette PME de Granby, un rôle de technicien de service vient tout juste d’être créé.
...
Vous aurez l’honneur d'être le premier et seul technicien de cette compagnie. Vous aimez travailler en atelier , être sur la route et avez un penchant pour le domaine agricole ? Lisez ce qui suit!
Avantages
Voici les avantages de travailler au sein de cette petite équipe de Granby:
- Poste permanent de jour
- Salaire selon expérience à partir de 25.00$ de l'heure
- Ambiance familiale
- Entreprise qui prône la conciliation travail famille
- Bonus annuel
- Outils et véhicule de service fournis
Responsabilités
En tant que technicien de service pour cette création de poste, dû à une grande croissance de la compagnie, vous aurez la chance de faire évoluer ce rôle en vous impliquant dans la structure des tâches à accomplir. Voici un aperçu des principales fonctions que vous occuperez :
- Effectuer la livraison, la formation et l’entretien d’équipements spécialisés pour le domaine agricole
- Travailler en atelier pour l’assemblage des équipements et effectuer les tests
- Travail en chantier pour l’installation des équipements
- Possibilité de travailler chez des clients plus éloignés quelques fois par année ( Ontario )
Qualifications
Voici un aperçu des qualifications nécessaires pour devenir le prochain collègue de cette PME de Granby:
- DEP complété en mécanique industrielle, mécanique de véhicules lourds, mécanique automobile
- Avoir de l’intérêt pour le domaine agricole, spécifiquement le domaine fruitier
- Être une personne dotée d’une grande autonomie et un bon sens du service à la clientèle
- Posséder un permis de conduire valide
Sommaire
Ce poste vous parle ? N’attendez plus!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes mécanicien industriel, de véhicules lourds ou automobile et vous avez trop la bougeotte pour ne travailler qu’entre quatre murs ?! J’ai l’opportunité de travail idéal pour vous!
Dû à la croissance de cette PME de Granby, un rôle de technicien de service vient tout juste d’être créé.
Vous aurez l’honneur d'être le premier et seul technicien de cette compagnie. Vous aimez travailler en atelier , être sur la route et avez un penchant pour le domaine agricole ? Lisez ce qui suit!
Avantages
Voici les avantages de travailler au sein de cette petite équipe de Granby:
- Poste permanent de jour
- Salaire selon expérience à partir de 25.00$ de l'heure
- Ambiance familiale
- Entreprise qui prône la conciliation travail famille
- Bonus annuel
- Outils et véhicule de service fournis
Responsabilités
En tant que technicien de service pour cette création de poste, dû à une grande croissance de la compagnie, vous aurez la chance de faire évoluer ce rôle en vous impliquant dans la structure des tâches à accomplir. Voici un aperçu des principales fonctions que vous occuperez :
...
- Effectuer la livraison, la formation et l’entretien d’équipements spécialisés pour le domaine agricole
- Travailler en atelier pour l’assemblage des équipements et effectuer les tests
- Travail en chantier pour l’installation des équipements
- Possibilité de travailler chez des clients plus éloignés quelques fois par année ( Ontario )
Qualifications
Voici un aperçu des qualifications nécessaires pour devenir le prochain collègue de cette PME de Granby:
- DEP complété en mécanique industrielle, mécanique de véhicules lourds, mécanique automobile
- Avoir de l’intérêt pour le domaine agricole, spécifiquement le domaine fruitier
- Être une personne dotée d’une grande autonomie et un bon sens du service à la clientèle
- Posséder un permis de conduire valide
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Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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