Technicien de service

Poste : Directeur du service de jourDomaine : AutomobileHoraire : Lundi au vendredi de jour (7h30 à 17h00)Salaire : 70 000$ et plus selon l'expérienceLieu : Région Sherbrooke/MagogVous souhaitez rejoindre une entreprise bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché? Notre client qui est établi depuis 20 ans dans le marché québécois est présentement à la recherche d'un Directeur du Service de jour afin de compléter son équipe.Avantages- Salaire concurentiel- Assurances collectives- Horaire de jour- Entreprise ayant comme valeurs le respect et la passionResponsabilités– Gestion des priorités et du personnel.– Répartition des tâches et suivi des délais.– Contrôle des coûts.– Veiller à l’atteinte des objectifs.– Suivre les rapports de performance et apporter les recommandations nécessaires.– Gestion des stocks, inventaire et emplacement.– Responsable de la santé et sécurité.– Embaucher, former et motiver les employés.– Évaluer le rendement des employés sous sa responsabilité.– Agir à titre d’exemple à suivre pour son équipe.– Toutes autres tâches connexes.Qualifications– Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel.– Permis de conduire valide.– Fortes habiletés en gestion de personnel et en priorisation.– Axé sur l’atteinte des objectifs, la santé et la sécurité ainsi que l’amélioration continue.– Entregent, participation active, leadership positif.SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Directeur des opérations de jourDomaine : Fabrication (bois)Horaire : Lundi au vendredi de jourSalaire : 75 000$ et plus selon l'expérienceLieu : MagogUne entreprise de transformation du bois située à Magog est à la recherche d’un Directeur des opérations de jour pour compléter son équipe.Tu es un gestionnaire avec un profil entrepreneur?Tu veux avoir la chance de devenir partenaire d'affaires? Tu aimes gérer les opérations de A à Z?Ce défi est pour toi!Avantages- Horaire de jour.- Salaire concurrentiel.- Possibilité de partenariat d'affaire.- Défi stimulant pour un profil entrepreneur.- Gérer les opérations de A à Z.- Produit haut de gamme.Responsabilités- Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production.- Assurer le respect des délais de livraison par la coordination du travail entre les secteurs et selon les horaires de production.- Mettre en place des méthodes de travail qui assureront une utilisation optimale des opérations.- Participer à des réunions visant à résoudre les problèmes techniques vécus à l'interne.- Analyser divers problèmes, recommander des solutions et assurer le suivi des diverses activités reliées à la qualité afin d’atteindre les objectifs fixés.- Maintenir un environnement de travail agréable et motivant, et voir à ce que les règlements soient appliqués de façon juste et équitable.Qualifications- Expérience dans une entreprise manufacturière - Leadership mobilisateur- Capacité à maintenir d’excellentes relations de travail- DEC ou BAC dans un domaine pertinent  (atout)SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Superviseur du département de peinture de jourDomaine : manufacturier/fabricationHoraire : lundi au vendredi de jourSalaire : 70 000$ et + (selon expérience)Lieu : SherbrookeUne entreprise de Sherbrooke dont les produits et services sont destinés aux fournisseurs de propane, aux entreprises de transport et aux industries qui utilisent cette source d’énergie pour faire opérer leurs machineries ou leurs appareils de chauffage recherche un Superviseur du département de peinture de jour.Le candidat recherché pour le poste de Superviseur du département de peinture de jour doit obligatoirement posséder une formation appropriée ou de fortes connaissances en peinture industrielle.Avantages- Horaire de jour du lundi au vendredi- Salaire avantageux- Assurances complètes dès l'entrée en poste- Plan de RÉER- Vacances négociablesResponsabilités- Superviser et coordonner les activités de sablage et de peinture- Responsable de la formation des employés dans son département- Planifier le besoin de main-d’œuvre pour le département- Être l’expert (Personne de références en peinture)- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieurQualifications- DEP en peinture industrielle ou DEP peintre de carrosseries d’automobiles ou formation/expérience équivalente.- 5-7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturierSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.