Technicien de Support à la Fabrication

Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?

Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine croissance chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes à la recherche d'un/une TECHNICIEN DE SUPPORT A LA FABRICATION motivés comme vous !

VOTRE RÔLE COMMENT ECHNICIEN DE SUPPORT A LA FABRICATION :
Technicien de Support à la Fabrication assure la fluidité des opérations en supportant les mélangeurs. Les tâches à exécuter sont variées. Le Technicien de Support à la Fabrication se doit également d’être un joueur d’équipe fiable, parce que les mélangeurs compteront sur lui.

Avantages
•Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
•Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
•Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
•Prime de quart de nuit de 0.90 $ l’heure ;
•Possibilité de faire heures supplémentaires ;
•REER ;
•Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
•Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
•Stationnement gratuit ;
•Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
•Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
•Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
•Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
•Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;

Responsabilités
•Faire des tournées de toutes les stations de fabrication pour remplir les distributeurs (gants, serviettes, etc.) et en retirer l’équipement qui ne sera plus utilisé ;
•Faire des tournées de toutes les stations de fabrication pour vider les petites poubelles ;
•Aller vider les gros conteneurs à déchets du département au compacteur ;
•Remplir les distributeurs de gants des couloirs du département ;
•Mettre dans les fours les produits chimiques qui doivent être fondus ;
•Changer les batteries des chariots élévateurs au besoin ;
•Charger les barils vides dans la semi-remorque ;
•Aider les mélangeurs dans certaines tâches qui requièrent deux personnes ;
•Préparer les setup des stations ;
•Apporter les échantillons au laboratoire ;
•Supporter l’aire de lavage quand le Technicien de l’équipement portable n’est pas disponible ;
•Faire les solutions de détergent pour remplir la tote de dégraisseur à 3% ;
•Nettoyer les corridors, les chaudières et les petites pièces du secteur de fabrication ;
•Aider lors de déplacement de produits chimiques ;
•Aller chercher les produits pré pesés pour aider le mélangeur ;
•Toutes autres tâches connexes demandées par le Superviseur.


Qualifications
•Être consciencieux, autonome, et assez curieux pour progresser et faire progresser sa position ;
•Capacité à organiser son travail de façon efficace, et ce avec un minimum de supervision ;
•Capacité à réorienter ses priorités pour combler les besoins urgents ;
•Connaissances en mécanique de base et capacité à manipuler de l’équipement fragile ;
•Capacité à soulever des charges jusqu’à 23kg ;
•Capacité à lire et à suivre des instructions détaillées ;
•Connaissances de l’AS400 et expérience avec chariot élévateur, un atout.

Sommaire
Instructions de postulation :
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
•Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
•Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
•Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
•Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.