Vous cherchez un emploi dans l'Ouest de l'île ? Vous êtes à la recherche d'un emploi de technicien d'entretien ? Vous aimez réparer et entretenir des équipements ? Alors nous avons l'emploi idéal pour vous !
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Notre client à Dorval est à la recherche de techniciens d'entretien qui sont intéressés à travailler avec leur personnel dynamique. Cette entreprise est à la recherche d'un candidat qui a envie de travailler et qui a le souci du détail ! Ce travail consiste à collaborer avec les planificateurs pour accomplir les tâches de la journée ainsi qu'à entretenir et réparer les moteurs à essence, électriques et diesel des équipements. Ce travail implique de travailler avec divers groupes pour assurer l'achat de pièces et les évaluations de la flotte annuelle.
En tant que membre de cette équipe, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels qu'un REER ainsi qu'un régime d'assurance-maladie collectif.
Si vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et la volonté d'apprendre, postulez dès aujourd'hui ! Vous pouvez nous joindre au 514.695.6224 ou nous envoyer un courriel à lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca.
Une fois que vous aurez été placé par Randstad, vous pourrez bénéficier d'une prime de parrainage de 200 $ si vous emmenez un ami ! Contactez-moi pour plus d'informations.
Avantages
-RRSP
-Assurance maladie collective
-Horaire du lundi au vendredi
-Salaire compétitif
-Situé à Dorval
-Environnement convivial et favorable
Responsabilités
-Travailler avec un planificateur pour organiser les tâches quotidiennes.
-Réparation et entretien des moteurs
-Responsable de divers tests
-Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement
-Inventaire
-Prévoir les achats de pièces et évaluer les besoins pour le renouvellement annuel de la flotte.
Qualifications
-Diplôme en mécanique ou formation connexe
-3 ans d'expérience
-Connaissance des moteurs diesel (atout)
-Sens de l'observation et souci du détail
Sommaire
-Du lundi au vendredi
-Salaire compétitif
-Excellents avantages
-Environnement de travail agréable
-514.695.6224
-lindsay.george@randstad.ca
-eileen.kantel@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un emploi dans l'Ouest de l'île ? Vous êtes à la recherche d'un emploi de technicien d'entretien ? Vous aimez réparer et entretenir des équipements ? Alors nous avons l'emploi idéal pour vous !
Notre client à Dorval est à la recherche de techniciens d'entretien qui sont intéressés à travailler avec leur personnel dynamique. Cette entreprise est à la recherche d'un candidat qui a envie de travailler et qui a le souci du détail ! Ce travail consiste à collaborer avec les planificateurs pour accomplir les tâches de la journée ainsi qu'à entretenir et réparer les moteurs à essence, électriques et diesel des équipements. Ce travail implique de travailler avec divers groupes pour assurer l'achat de pièces et les évaluations de la flotte annuelle.
En tant que membre de cette équipe, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels qu'un REER ainsi qu'un régime d'assurance-maladie collectif.
Si vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et la volonté d'apprendre, postulez dès aujourd'hui ! Vous pouvez nous joindre au 514.695.6224 ou nous envoyer un courriel à lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca.
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Avantages
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-Assurance maladie collective
-Horaire du lundi au vendredi
-Salaire compétitif
-Situé à Dorval
-Environnement convivial et favorable
Responsabilités
-Travailler avec un planificateur pour organiser les tâches quotidiennes.
-Réparation et entretien des moteurs
-Responsable de divers tests
-Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement
-Inventaire
-Prévoir les achats de pièces et évaluer les besoins pour le renouvellement annuel de la flotte.
Qualifications
-Diplôme en mécanique ou formation connexe
-3 ans d'expérience
-Connaissance des moteurs diesel (atout)
-Sens de l'observation et souci du détail
Sommaire
-Du lundi au vendredi
-Salaire compétitif
-Excellents avantages
-Environnement de travail agréable
-514.695.6224
-lindsay.george@randstad.ca
-eileen.kantel@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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