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Technicien électrique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Etes-vous intéressé par l'installation de composantes électriques?

    Vous cherchez un horaire de jour à Laval ?

    L'entreprise leader dans le domaine d'assemblage de camions de service est en expansion et est à la recherche d'électromécanicien.

    Beaux postes permanents disponibles dans une entreprise Québécoise!

    Avantages
    La compagnie vous offre :

    -Un poste permanent comme technicien électrique
    -Un horaire de jour
    -Assurances complètes et avantages sociaux
    -Du temps supplémentaire disponible
    -Un emploi diversifié et polyvalent

    Responsabilités
    Voici quelques tâches reliées au poste de technicien électrique :

    - Faire l'installation des composantes électriques et des systèmes de recherches
    - Installer les convertisseurs de courants
    - Effectuer le câblage
    - Effectuer l'installation de démarreurs à distance et des systèmes d'alarmes
    - Travailler avec minutie

    Qualifications
    Vous devez:

    - Posséder des connaissancesz en électircité
    - Être motivé
    - Posséder un DEP en électromécanique ou expérience équivalente

    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.

    Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Rachel,

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Etes-vous intéressé par l'installation de composantes électriques?

    Vous cherchez un horaire de jour à Laval ?

    L'entreprise leader dans le domaine d'assemblage de camions de service est en expansion et est à la recherche d'électromécanicien.

    Beaux postes permanents disponibles dans une entreprise Québécoise!

    Avantages
    La compagnie vous offre :

    -Un poste permanent comme technicien électrique
    -Un horaire de jour
    -Assurances complètes et avantages sociaux
    -Du temps supplémentaire disponible
    -Un emploi diversifié et polyvalent

    Responsabilités
    Voici quelques tâches reliées au poste de technicien électrique :

    - Faire l'installation des composantes électriques et des systèmes de recherches
    - Installer les convertisseurs de courants
    - Effectuer le câblage
    - Effectuer l'installation de démarreurs à distance et des systèmes d'alarmes
    - Travailler avec minutie

    Qualifications
    Vous devez:

    - Posséder des connaissancesz en électircité
    - Être motivé
    - Posséder un DEP en électromécanique ou expérience équivalente

    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.

    Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Rachel,

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.