Vous recherchez un emploi dans un environnement ou la santé/sécurité au travail est une priorité? Vous aimez suivre des procédures et vous assurer de la qualité des produits? Vous recherchez un emploi ou ils prendront le temps de vous former pour que vous puissiez développer vos compétences ?
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C’est votre chance de vous joindre à une grande entreprise dans l'est de Montréal en tant que technicien en contrôle et assurance qualité (domaine alimentaire) pour un poste de nuit du lundi au vendredi.
Avantages
Pourquoi ce poste de technicien en assurance qualité dans l'est de Montréal est idéal pour vous :
• Salaire et avantages entre 25$ et 30$ selon l’expérience
• Horaire de travail stable Du lundi au vendredi de nuit (23h à 7h00 )
• Avantages sociaux complets disponibles
• Participation au programme de REER collectif
• Heures supplémentaires disponibles
• Vêtements de travail fournis (manteau, bottes et casque)
Responsabilités
• Faire l'échantillonnage des matières premières et valider les CCP
• Analyser les écarts de production et contribuer à améliorer les processus
• Compléter divers rapports et développer les DAC
Supporter les gestionnaires des départements dans leurs responsabilités envers les programmes HACCP et SQF
Qualifications
Vous êtes le candidat qu’il nous faut comme technicien en assurance qualité :
• DEC en technologie des aliments, diététique ou autres programmes pertinents
• Vous aimez travailler en équipe et être capable de respecter des délais parfois serrés
• Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes un bon communicateur
• Vous connaissez les normes HACCP, SQF et SVC
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 4 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Votre équipe de rêve vous attend!
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour électromécanicien, mécanicien industriel, électrotechnicien et technicien en automatisation ou instrumentation et contrôle
514-206-3577
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un emploi dans un environnement ou la santé/sécurité au travail est une priorité? Vous aimez suivre des procédures et vous assurer de la qualité des produits? Vous recherchez un emploi ou ils prendront le temps de vous former pour que vous puissiez développer vos compétences ?
C’est votre chance de vous joindre à une grande entreprise dans l'est de Montréal en tant que technicien en contrôle et assurance qualité (domaine alimentaire) pour un poste de nuit du lundi au vendredi.
Avantages
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• Salaire et avantages entre 25$ et 30$ selon l’expérience
• Horaire de travail stable Du lundi au vendredi de nuit (23h à 7h00 )
• Avantages sociaux complets disponibles
• Participation au programme de REER collectif
• Heures supplémentaires disponibles
• Vêtements de travail fournis (manteau, bottes et casque)
Responsabilités
• Faire l'échantillonnage des matières premières et valider les CCP
• Analyser les écarts de production et contribuer à améliorer les processus
• Compléter divers rapports et développer les DAC
...
Supporter les gestionnaires des départements dans leurs responsabilités envers les programmes HACCP et SQF
Qualifications
Vous êtes le candidat qu’il nous faut comme technicien en assurance qualité :
• DEC en technologie des aliments, diététique ou autres programmes pertinents
• Vous aimez travailler en équipe et être capable de respecter des délais parfois serrés
• Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes un bon communicateur
• Vous connaissez les normes HACCP, SQF et SVC
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Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 4 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Votre équipe de rêve vous attend!
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour électromécanicien, mécanicien industriel, électrotechnicien et technicien en automatisation ou instrumentation et contrôle
514-206-3577
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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