Technicien en génie civil-domaine routier /ouvrages d'art

Avantages
• Un poste stable dans une équipe dynamique
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience
• Formation rémunérée


Responsabilités
Que vous soyez technicien(ne) ou ingénieur(e), nous recherchons une personne ayant à son actif des réalisations parlant d’elles-mêmes dans le domaine des infrastructures et qui saura conjuguer la gestion et la coordination des activités courantes, la gestion des priorités et surtout qui saura assurer un leadership positif ainsi qu’une communication efficace au quotidien.

Qualifications
Formation e génie civil;
Connaissances approfondies des normes et procédures applicables en infrastructures urbaines;
Aptitudes pour le travail en équipe, souci du détail et standards de qualité élevé;
Esprit entrepreneurial, autonomie et habileté en communication.
Experience sur projets MTQ

Sommaire
Si vous avez de l'expérience sur des projets en pont et ouvrage d'art, envoyez votre CV au sogand.ladani@randstad.ca

Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.

Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.

Au plaisir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.