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Technicien en Mécanique du bâtiment - HVAC

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes un technicien du bâtiment ? vous avez de l'éxperiencei dans le domaine? Alors voici une belle opportunité professionnelle pour vous à Dorval !

    Le client est un chef de file dans la conception de solutions logicielles.
    Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et réactive.

    Avantages
    - Équipe expérimentée, dynamique et multidisciplinaire
    - Temps plein
    - Salaire : selon expérience
    - Date de début : dès que possible
    -Assurance collective :médicament et dentaire

    Responsabilités
    Sous la supervision du gestionnaire, vous serez responsable, d’entretenir et de configurer, d’effectuer et d’exécuter des travaux de maintenance préventive, des réparations d'urgence, des tests et des mises en service au sein des bâtiments de la compagnie.

    Qualifications
    - Expérience Minimum d’un an en CVAC/HVAC ou d'automatisation de bâtiment
    - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;
    - Posséder d’excellentes aptitudes en dépannage et résolution de problèmes liés à l'électronique, la programmation et le fonctionnement des systèmes
    - Permis de conduire requis.

    Sommaire
    Vous êtes la personne que l’on recherche ? Envoyez-moi votre cv : meryem.elabdi@randstad.ca

    Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la perle rare recherchée ? Référez-nous cette
    personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200$ vous
    sera remis !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un technicien du bâtiment ? vous avez de l'éxperiencei dans le domaine? Alors voici une belle opportunité professionnelle pour vous à Dorval !

    Le client est un chef de file dans la conception de solutions logicielles.
    Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et réactive.

    Avantages
    - Équipe expérimentée, dynamique et multidisciplinaire
    - Temps plein
    - Salaire : selon expérience
    - Date de début : dès que possible
    -Assurance collective :médicament et dentaire

    Responsabilités
    Sous la supervision du gestionnaire, vous serez responsable, d’entretenir et de configurer, d’effectuer et d’exécuter des travaux de maintenance préventive, des réparations d'urgence, des tests et des mises en service au sein des bâtiments de la compagnie.

    Qualifications
    - Expérience Minimum d’un an en CVAC/HVAC ou d'automatisation de bâtiment
    - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;
    - Posséder d’excellentes aptitudes en dépannage et résolution de problèmes liés à l'électronique, la programmation et le fonctionnement des systèmes
    - Permis de conduire requis.

    Sommaire
    Vous êtes la personne que l’on recherche ? Envoyez-moi votre cv : meryem.elabdi@randstad.ca

    Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la perle rare recherchée ? Référez-nous cette
    personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200$ vous
    sera remis !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.