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Technicien en Ressources Humaines - Permanent- Ste-Marie

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Technicien RH – Permanent – Sainte-Marie - Bienvenue aux candidatures Junior!

    Vous aimeriez travailler dans une entreprise québécoise du domaine de la construction reconnue comme étant dymanique et en pleine croissance ?

    Notre client est à la recherche d'un candidat polyvalent et passionné par tout ce qui touche au processus des Ressources humaines !

    Pour vous donner un avant-goût de ce qui vous attend, voici à quoi ressemble ce poste de Technicien en ressouces humaines.

    Avantages
    Voici les nombreux avantages offerts dans le cadre de ce poste Technicien RH – permanent Rive-Sud de Québec :

    - Emploi permanent ;
    - Horaire à temps plein 40h/semaine  très flexible ;
    - Régime d’assurances avec contribution de l’employeur ;
    - 3 semaines de vacances (négociables selon l'expérience) ;
    - Salaire compétitif selon l'expérience ;
    - Environnement de travail stimulant dans une équipe dynamique et ouverte.

    Responsabilités
    Pour vous donner un avant-goût de ce qui vous attend, voici les tâches associées au poste de Technicien aux RH :

    - Être responsable du processus de dotation;
    - S'occuper des dossiers administratifs des employés;
    - S'assurer du bien-etre des employés et trouver des idées créatives pour assurer une bonne rétention des employés ;
    - Gestion des formations des employés (inscriptions, propositions de formations, etc) ;
    - Gérer les matrices de compétences et d'évaluation des employés ;
    - Compléter le dossier d'équité salariale;
    - S'assurer de respecter la conformité des conventions collectives CCQ;
    - Remplir les demandes concernant l'assurance collective et le RPDB;
    - S'occuper du dossier CNESST et la mutuelle de prévention;


    Qualifications
    Voici les qualifications requises pour occuper cet emploi de Technicien aux ressources humaines et à la paie – permanent – Rive-Sud de Québec :

    - Détenir un DEC en Ressources Humaines ou expérience pertinente ;
    - Expérience avec des conventions collectives de travail sera considéré comme un atout ;
    - Être débrouillard, structuré et dynamique
    - Avoir à coeur le bien être des équipes!

    Sommaire
    Ce poste de technicien aux ressources humaines vous intéresse ?
    Contactez Gabrielle Cossette par courriel gabrielle.cossette@randstad.ca ou par téléphone au 581-446-1718.
    Pour consulter la liste des autres postes que nous avons de disponible, visitez le www.randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien RH – Permanent – Sainte-Marie - Bienvenue aux candidatures Junior!

    Vous aimeriez travailler dans une entreprise québécoise du domaine de la construction reconnue comme étant dymanique et en pleine croissance ?

    Notre client est à la recherche d'un candidat polyvalent et passionné par tout ce qui touche au processus des Ressources humaines !

    Pour vous donner un avant-goût de ce qui vous attend, voici à quoi ressemble ce poste de Technicien en ressouces humaines.

    Avantages
    Voici les nombreux avantages offerts dans le cadre de ce poste Technicien RH – permanent Rive-Sud de Québec :

    - Emploi permanent ;
    - Horaire à temps plein 40h/semaine  très flexible ;
    - Régime d’assurances avec contribution de l’employeur ;
    - 3 semaines de vacances (négociables selon l'expérience) ;
    - Salaire compétitif selon l'expérience ;
    - Environnement de travail stimulant dans une équipe dynamique et ouverte.

    Responsabilités
    Pour vous donner un avant-goût de ce qui vous attend, voici les tâches associées au poste de Technicien aux RH :

    - Être responsable du processus de dotation;
    - S'occuper des dossiers administratifs des employés;
    - S'assurer du bien-etre des employés et trouver des idées créatives pour assurer une bonne rétention des employés ;
    - Gestion des formations des employés (inscriptions, propositions de formations, etc) ;
    - Gérer les matrices de compétences et d'évaluation des employés ;
    - Compléter le dossier d'équité salariale;
    - S'assurer de respecter la conformité des conventions collectives CCQ;
    - Remplir les demandes concernant l'assurance collective et le RPDB;
    - S'occuper du dossier CNESST et la mutuelle de prévention;


    Qualifications
    Voici les qualifications requises pour occuper cet emploi de Technicien aux ressources humaines et à la paie – permanent – Rive-Sud de Québec :

    - Détenir un DEC en Ressources Humaines ou expérience pertinente ;
    - Expérience avec des conventions collectives de travail sera considéré comme un atout ;
    - Être débrouillard, structuré et dynamique
    - Avoir à coeur le bien être des équipes!

    Sommaire
    Ce poste de technicien aux ressources humaines vous intéresse ?
    Contactez Gabrielle Cossette par courriel gabrielle.cossette@randstad.ca ou par téléphone au 581-446-1718.
    Pour consulter la liste des autres postes que nous avons de disponible, visitez le www.randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.