Vous êtes à la recherche d’une opportunité à titre de Technicien à la facturation et Payables dans le secteur de la Beauce?
Nous avons une opportunité dans une entreprise dynamique et axée sur le bien-être des employés dans laquelle il y une grande stabilité d'emploi.
De plus, vous collaborerez avec un gestionnaire rayonnant qui encourage et encadre son équipe.
...
L'entreprise propose un horaire flexible, hybride de 37.5h par semaine!
Poursuivez votre lecture pour plus d’informations!
Avantages
Voici certains avantages offerts par l'entreprise :
-Horaire flexible de 37.5h par semaine ;
-Salaire vraiment concurrentiel, établi selon expérience ;
-Programme d’assurances collectives très complet ;
-2 semaines de vacances + 2 semaines de vacances à Noel ;
-Hybride : Politique de 2-3 jours en télétravail.
Responsabilités
Voici les différentes reponsabilités associées au poste :
Faire les entrées comptables relatives aux comptes à payer ;
Émettre les chèques hebdomadaires et mensuels ;
Préparer les avis de corrections et maintient à jour la liste des fournisseurs ;
Effectuer la facturation ;
Toutes autres tâches de comptabilité!
Qualifications
- DEP ou DEC en comptabilité ou domaine équivalent ;
- Aisance avec les logiciels et la suite Office ;
- Etre capable de faire preuve de diplomatie et de discrétion.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à gabrielle.cossette@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca.
De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581.446.1718
Au plaisir,
Gabrielle Cossette
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes à la recherche d’une opportunité à titre de Technicien à la facturation et Payables dans le secteur de la Beauce?
Nous avons une opportunité dans une entreprise dynamique et axée sur le bien-être des employés dans laquelle il y une grande stabilité d'emploi.
De plus, vous collaborerez avec un gestionnaire rayonnant qui encourage et encadre son équipe.
L'entreprise propose un horaire flexible, hybride de 37.5h par semaine!
Poursuivez votre lecture pour plus d’informations!
Avantages
Voici certains avantages offerts par l'entreprise :
-Horaire flexible de 37.5h par semaine ;
-Salaire vraiment concurrentiel, établi selon expérience ;
-Programme d’assurances collectives très complet ;
-2 semaines de vacances + 2 semaines de vacances à Noel ;
-Hybride : Politique de 2-3 jours en télétravail.
Responsabilités
Voici les différentes reponsabilités associées au poste :
Faire les entrées comptables relatives aux comptes à payer ;
Émettre les chèques hebdomadaires et mensuels ;
Préparer les avis de corrections et maintient à jour la liste des fournisseurs ;
Effectuer la facturation ;
...
Toutes autres tâches de comptabilité!
Qualifications
- DEP ou DEC en comptabilité ou domaine équivalent ;
- Aisance avec les logiciels et la suite Office ;
- Etre capable de faire preuve de diplomatie et de discrétion.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à gabrielle.cossette@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca.
De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581.446.1718
Au plaisir,
Gabrielle Cossette
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
