-VILLE DE QUÉBEC- APPROVISIONNEMENT-VILLE DE QUÉBEC- APPROVISIONNEMENT-VILLE DE QUÉBEC- APPROVISIONNEMENT-VILLE DE QUÉBEC- APPROVISIONNEMENT-
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Après plus de 30 ans d'existence, cette entreprise ne cesse de croître. Cette PME basée à Québec, aimerait retrouver son ou sa future TECHNICIEN(NE), GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT. Cherchez-vous un milieu de travail ou tous devenez des collaborateurs? Pas juste des paroles!!! Cet employeur est fier d'oser, il créer un environnement de travail ou tous sont reconnus et encouragés. Vous êtes à l'aise avec l'anglais et la gestion de l'approvisionnement, vous aimez faire avancer les dossiers et entretenir une relation gagnante avec vos collègues et fournisseurs? Je pense que nous devrions échanger ensemble sans tarder !!!!!!
Avantages
Milieu de travail inclusif
Grande liberté au niveau des conditions et énormément d’agilité sur l’horaire, 35-37.5 ou 40H, c'est quoi votre choix!!!
Entreprise qui prône le respect et la communication
Salaire entre 23-25$/h selon expérience
Assurances collectives 50-50
REER à venir
3 jours de maladie
Formation continue ( avez-vous besoin d'améliorer votre anglais??)
Responsabilités
En plus de travailler avec le ERP (MIN-MAX) pour assurer l'approvisionnement, vous aurez à:
•Transmettre des bons de commande et gestion des fournisseurs locaux et internationaux ( anglais intérmédiaire)
•Faire un suivi auprès des fournisseurs
•Évaluer les fournisseurs sur leur performance
•Tenir à jour les listes de prix et commandes en cours
•Travailler en étroite collaboration avec l’équipe, mode hyper collaboratif!
•Résoudre les problèmes et les différences de facturation
•Effectuer le suivi des réclamations et des non-conformités
•Collaborer à l’analyse des inventaires par coût et rotation des stocks
Qualifications
Ce rôle est ouvert à tous profils ayant travaillé 1 an et plus dans le domaine des achats, de l'approvisionnement et de la logistique. Nous prioriserons toutefois, ceux qui possède une formation:
Un AEC, DEC ou BAC en gestion de l'Approvisionnement et logistique, administration..
Un anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire (les fournisseurs sont partout dans le monde)
Sommaire
Ce rôle vous offre un milieu de travail qui sera très dur de s'y détacher à la fin de la journée tellement c'est tissé serré!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Après plus de 30 ans d'existence, cette entreprise ne cesse de croître. Cette PME basée à Québec, aimerait retrouver son ou sa future TECHNICIEN(NE), GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT. Cherchez-vous un milieu de travail ou tous devenez des collaborateurs? Pas juste des paroles!!! Cet employeur est fier d'oser, il créer un environnement de travail ou tous sont reconnus et encouragés. Vous êtes à l'aise avec l'anglais et la gestion de l'approvisionnement, vous aimez faire avancer les dossiers et entretenir une relation gagnante avec vos collègues et fournisseurs? Je pense que nous devrions échanger ensemble sans tarder !!!!!!
Avantages
Milieu de travail inclusif
Grande liberté au niveau des conditions et énormément d’agilité sur l’horaire, 35-37.5 ou 40H, c'est quoi votre choix!!!
Entreprise qui prône le respect et la communication
Salaire entre 23-25$/h selon expérience
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...
Responsabilités
En plus de travailler avec le ERP (MIN-MAX) pour assurer l'approvisionnement, vous aurez à:
•Transmettre des bons de commande et gestion des fournisseurs locaux et internationaux ( anglais intérmédiaire)
•Faire un suivi auprès des fournisseurs
•Évaluer les fournisseurs sur leur performance
•Tenir à jour les listes de prix et commandes en cours
•Travailler en étroite collaboration avec l’équipe, mode hyper collaboratif!
•Résoudre les problèmes et les différences de facturation
•Effectuer le suivi des réclamations et des non-conformités
•Collaborer à l’analyse des inventaires par coût et rotation des stocks
Qualifications
Ce rôle est ouvert à tous profils ayant travaillé 1 an et plus dans le domaine des achats, de l'approvisionnement et de la logistique. Nous prioriserons toutefois, ceux qui possède une formation:
Un AEC, DEC ou BAC en gestion de l'Approvisionnement et logistique, administration..
Un anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire (les fournisseurs sont partout dans le monde)
Sommaire
Ce rôle vous offre un milieu de travail qui sera très dur de s'y détacher à la fin de la journée tellement c'est tissé serré!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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