You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Technicien Informatique Senior N3

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Technicien Informatique Niveau 3 / Administrateur réseau


    Vous êtes un technicien informatique senior possédant plus de 3 ans d’expérience en gestion d’infrastructure? Vous souhaitez rejoindre une jeune équipe ou la créativité et innovation technologique seront votre quotidien? Nous sommes à la recherche d’un administrateur de système junior ayant une expérience « généraliste » autant au niveau réseau que système et prêt à devenir un acteur de changement dans une industrie pleine de possibilités. Si oui, cette opportunité est pour vous!


    Avantages
    Pour quelles raisons souhaitez-vous obtenir ce poste de Technicien Informatique Niveau 3 dans l’Ouest de Montréal

    •Salaire compétitif
    •Bonification au rendement
    •Assurances collectives
    •REER
    •Plus de 3 semaines de vacances
    •Stationnement


    Responsabilités
    Relevant du Directeur Infrastructure, le titulaire du poste basé à Ville Saint-Laurent sera chargé de :

    •Chargé de la configuration des systèmes d’exploitation
    •Gestion des infrastructures informatiques en place
    •Installations, configuration et dépannage des serveurs, des périphériques réseau et des périphériques des utilisateurs
    •Collaborer avec les fournisseurs et prestataires contrats reliés au département informatique
    •Création des comptes utilisateurs, accès sécurisés ainsi que des répertoires partagés
    •Documentation des procédures
    •Agir à titre de premier et dernier niveau de support technique
    •Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique



    Qualifications
    Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :

    •3 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique senior en environnement Microsoft;
    •DEC en informatique ou expérience équivalente
    •Connaissances approfondies de M365 (Teams, Outlook, Sharepoint, Azure, Etc.)
    •Maîtrise Active Directory / GPO
    •Connaissance au niveau Pare-Feu (Fortinet)
    •Connaissance de VMware
    •Base de données SQL (un atout)
    •Démontrer une solide autonomie


    Sommaire
    Merci de postuler pour ce poste de technicien informatique niveau 3 dans l’Ouest de Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

    Communiquez avec Isabelle Gauthier pour discuter de ce rôle : isabelle.gauthier@randstad.ca


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien Informatique Niveau 3 / Administrateur réseau


    Vous êtes un technicien informatique senior possédant plus de 3 ans d’expérience en gestion d’infrastructure? Vous souhaitez rejoindre une jeune équipe ou la créativité et innovation technologique seront votre quotidien? Nous sommes à la recherche d’un administrateur de système junior ayant une expérience « généraliste » autant au niveau réseau que système et prêt à devenir un acteur de changement dans une industrie pleine de possibilités. Si oui, cette opportunité est pour vous!


    Avantages
    Pour quelles raisons souhaitez-vous obtenir ce poste de Technicien Informatique Niveau 3 dans l’Ouest de Montréal

    •Salaire compétitif
    •Bonification au rendement
    •Assurances collectives
    •REER
    •Plus de 3 semaines de vacances
    •Stationnement


    Responsabilités
    Relevant du Directeur Infrastructure, le titulaire du poste basé à Ville Saint-Laurent sera chargé de :

    •Chargé de la configuration des systèmes d’exploitation
    •Gestion des infrastructures informatiques en place
    •Installations, configuration et dépannage des serveurs, des périphériques réseau et des périphériques des utilisateurs
    •Collaborer avec les fournisseurs et prestataires contrats reliés au département informatique
    •Création des comptes utilisateurs, accès sécurisés ainsi que des répertoires partagés
    •Documentation des procédures
    •Agir à titre de premier et dernier niveau de support technique
    •Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique



    Qualifications
    Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :

    •3 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique senior en environnement Microsoft;
    •DEC en informatique ou expérience équivalente
    •Connaissances approfondies de M365 (Teams, Outlook, Sharepoint, Azure, Etc.)
    •Maîtrise Active Directory / GPO
    •Connaissance au niveau Pare-Feu (Fortinet)
    •Connaissance de VMware
    •Base de données SQL (un atout)
    •Démontrer une solide autonomie


    Sommaire
    Merci de postuler pour ce poste de technicien informatique niveau 3 dans l’Ouest de Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

    Communiquez avec Isabelle Gauthier pour discuter de ce rôle : isabelle.gauthier@randstad.ca


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.