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Technicien informatique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu es un technicien informatique de Québec avec 2 ans ou + d'expérience?
    En tant que technicien informatique sur Québec, tu aimes le mode de travail présentiel ou hybride?
    Les nouvelles technologies sont aussi importantes et intéressantes pour toi, que de redonner le sourire à l'usager dans le besoin?
    Tu recherches la bonne opportunité d'emploi de techniciens informatiques sur Québec, la bonne pour TOI, selon TES critères d'expériences et de désir de suite de carrière?

    Contactes-moi au 418 573.6385
    caroline.toucheron@randstad.ca

    Mon équipe et moi travaillons d'arrache-pied chaque semaine pour faire ressortir les meilleures opportunités de la région, que ce soit pour un emploi permanent en entreprise ou un contrat à durée déterminé.







    Avantages
    - Parler de toi, de façon informelle et confidentielle, à un spécialiste du marché d el'emploi en TI sur Québec.
    - T'aider à trier les bonnes opportunités d'emploi selon TON profil
    - T'accompagner durant tout le temps du processus de recrutement (CV, entrevues, questions sur l'entreprise, l'équipe, etc.)

    Responsabilités
    - Partager ton expérience, ce que tu aimes et ce que tu n'aimes pas en emploi
    - Accepter l'emploi SEULEMENT si celui-ci te motives à 100 %!


    Qualifications
    - Expérience de 2 ans et + en emploi à titre de technicien informatique (niveaux 1, 2 et/ou 3)
    - Travailler sur la Ville de Québec (présentiel ou hybride)
    - Service client ++

    Sommaire
    Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385

    *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es un technicien informatique de Québec avec 2 ans ou + d'expérience?
    En tant que technicien informatique sur Québec, tu aimes le mode de travail présentiel ou hybride?
    Les nouvelles technologies sont aussi importantes et intéressantes pour toi, que de redonner le sourire à l'usager dans le besoin?
    Tu recherches la bonne opportunité d'emploi de techniciens informatiques sur Québec, la bonne pour TOI, selon TES critères d'expériences et de désir de suite de carrière?

    Contactes-moi au 418 573.6385
    caroline.toucheron@randstad.ca

    Mon équipe et moi travaillons d'arrache-pied chaque semaine pour faire ressortir les meilleures opportunités de la région, que ce soit pour un emploi permanent en entreprise ou un contrat à durée déterminé.







    Avantages
    - Parler de toi, de façon informelle et confidentielle, à un spécialiste du marché d el'emploi en TI sur Québec.
    - T'aider à trier les bonnes opportunités d'emploi selon TON profil
    - T'accompagner durant tout le temps du processus de recrutement (CV, entrevues, questions sur l'entreprise, l'équipe, etc.)

    Responsabilités
    - Partager ton expérience, ce que tu aimes et ce que tu n'aimes pas en emploi
    - Accepter l'emploi SEULEMENT si celui-ci te motives à 100 %!


    Qualifications
    - Expérience de 2 ans et + en emploi à titre de technicien informatique (niveaux 1, 2 et/ou 3)
    - Travailler sur la Ville de Québec (présentiel ou hybride)
    - Service client ++

    Sommaire
    Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385

    *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.