Vous cherchez un poste avec une entrée en poste rapide dans votre secteur?
Vous avez de l'expérience en tant que journalier avec un rôle de technicien?
Voici le poste pour vous!
Nous avons un poste de Technicien - Journalier - jour - Montréal-Nord - 20,01$/h disponible dans un entrepôt de meubles de Montréal-Nord.
...
Vous êtes intéressé, postulez dès maintenant en ligne.
Continuez votre lecture pour en apprendre plus...
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de journalier à Montréal-Nord?
- Grande facilité d’accès en transports en commun.
- Le stationnement pour les employés est disponible.
- Plusieurs avantages sociaux après l’embauche.
- Temps plein du lundi au vendredi
- Un salaire compétitif de 20,01$
- Aptes à faire des heures supplémentaires
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités de ce poste de journalier à Montréal-Nord?
- Rentrer correctement les recettes de production
- Apprendre à reconnaitre les matériaux (fibres)
- Anticiper le blocage des machines
- Faire attention à la qualité du produit
- Être capable de faire des correctifs rapides et simples en cours de production
- Simple nettoyage des machines (Aspirer la fibre)
- Remplir correctement les rapports de production
Qualifications
Quelles sont les qualifications de ce poste de technicien - journalier à Montréal-Nord?
- De l'expérience en tant que journalier
- Savoir communiquer avec l’équipe
- Travail précis et minutieux
- De l’autonomie
- De la ponctualité
- Être travaillant et motivé
Sommaire
Est-ce que ce poste de technicien vous intéresse ? Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe de travail expérimentée et bien établie, appliques directement avec ton CV à jour. Vous pouvez également nous texter avec le mot clé ''technicien, journalier'' au (408) 444-7990.
Sinon envoies nous ton cv à jour à l'adresse courriel suivante avec le titre du poste en objet : remi.adiceom@randstad.ca
Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? N’hésitez pas à nous contacter quand même : nous avons assurément d’autres postes qui pourraient sûrement vous convenir.
Merci et au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous cherchez un poste avec une entrée en poste rapide dans votre secteur?
Vous avez de l'expérience en tant que journalier avec un rôle de technicien?
Voici le poste pour vous!
Nous avons un poste de Technicien - Journalier - jour - Montréal-Nord - 20,01$/h disponible dans un entrepôt de meubles de Montréal-Nord.
Vous êtes intéressé, postulez dès maintenant en ligne.
Continuez votre lecture pour en apprendre plus...
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de journalier à Montréal-Nord?
- Grande facilité d’accès en transports en commun.
- Le stationnement pour les employés est disponible.
- Plusieurs avantages sociaux après l’embauche.
- Temps plein du lundi au vendredi
- Un salaire compétitif de 20,01$
- Aptes à faire des heures supplémentaires
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités de ce poste de journalier à Montréal-Nord?
- Rentrer correctement les recettes de production
- Apprendre à reconnaitre les matériaux (fibres)
- Anticiper le blocage des machines
- Faire attention à la qualité du produit
- Être capable de faire des correctifs rapides et simples en cours de production
...
- Simple nettoyage des machines (Aspirer la fibre)
- Remplir correctement les rapports de production
Qualifications
Quelles sont les qualifications de ce poste de technicien - journalier à Montréal-Nord?
- De l'expérience en tant que journalier
- Savoir communiquer avec l’équipe
- Travail précis et minutieux
- De l’autonomie
- De la ponctualité
- Être travaillant et motivé
Sommaire
Est-ce que ce poste de technicien vous intéresse ? Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe de travail expérimentée et bien établie, appliques directement avec ton CV à jour. Vous pouvez également nous texter avec le mot clé ''technicien, journalier'' au (408) 444-7990.
Sinon envoies nous ton cv à jour à l'adresse courriel suivante avec le titre du poste en objet : remi.adiceom@randstad.ca
Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? N’hésitez pas à nous contacter quand même : nous avons assurément d’autres postes qui pourraient sûrement vous convenir.
Merci et au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus