Poste : Technicien-ne aux comptes a recevoir (AR)
Horaire : Semaine de travail de 35 heures
Emplacement : Ville Emard / St-Henri - Montréal
Échelle salariale : 50 000 $ - 60 000
Secteur d'activité : Immobilier / construction
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
...
Le/la technicien-ne aux comptes a recevoir de cette société immobilière sera responsable de la reception des loyers, des suivis des chèques, de la gestion de la prospection et des transactions en cours, ainsi que de la participation au cycle comptable, y compris la facturation des projets et les rapprochements.
Avantages
Pourquoi avoir choisi ce poste pour une grande entreprise du secteur immobilier en tant que technicien aux recevables
(AR) dans la région de Ville Emard / St-Henri, Montréal ? :
- Des bureaux tout neufs, beaux et luxueux
- L'emplacement du bureau comprend une magnifique terrasse extérieure en été.
- Profitez d'un horaire de travail flexible
- Profitez d'une semaine de travail de 35 heures !
- Rejoignez une grande société immobilière en pleine croissance
- Salaire compétitif
- Profitez d'un ensemble complet d'avantages sociaux
- Profitez d'un parking sur place
Responsabilités
- Gérer les appels, les courriels et le calendrier des visites
- Suivi de la collecte des loyers
- Suivi des chèques sans provision
- Participer aux activités de prospection et à la création de listes de prospects
- Suivre les dates clés, les échéances des baux et participer au processus de renouvellement des locataires.
- Assister l'équipe dans les visites et la gestion des transactions en cours.
- Aider à assurer l'efficacité opérationnelle du département
- Aider à la facturation des projets
- Autres tâches ad-hoc
Qualifications
Voici ce dont vous aurez besoin pour postuler à ce poste de technicien aux comptes recevables à Ville Emard / St-Henri - Montréal :
- 2-3 ans dans un poste similaire
- DEC en comptabilité
- Solides compétences en communication en français, anglais fonctionnel
- Solides compétences en Excel un atout (tableaux croisés dynamiques et Vlookup)
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Connaissance du logiciel Maestro (un atout)
Sommaire
Vous avez le profil recherché pour ce poste de technicien AR recevables pour une entreprise à Ville Emard / St-Henri - Montréal ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca
Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Technicien-ne aux comptes a recevoir (AR)
Horaire : Semaine de travail de 35 heures
Emplacement : Ville Emard / St-Henri - Montréal
Échelle salariale : 50 000 $ - 60 000
Secteur d'activité : Immobilier / construction
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Le/la technicien-ne aux comptes a recevoir de cette société immobilière sera responsable de la reception des loyers, des suivis des chèques, de la gestion de la prospection et des transactions en cours, ainsi que de la participation au cycle comptable, y compris la facturation des projets et les rapprochements.
Avantages
Pourquoi avoir choisi ce poste pour une grande entreprise du secteur immobilier en tant que technicien aux recevables
(AR) dans la région de Ville Emard / St-Henri, Montréal ? :
- Des bureaux tout neufs, beaux et luxueux
- L'emplacement du bureau comprend une magnifique terrasse extérieure en été.
- Profitez d'un horaire de travail flexible
- Profitez d'une semaine de travail de 35 heures !
- Rejoignez une grande société immobilière en pleine croissance
- Salaire compétitif
- Profitez d'un ensemble complet d'avantages sociaux
- Profitez d'un parking sur place
...
Responsabilités
- Gérer les appels, les courriels et le calendrier des visites
- Suivi de la collecte des loyers
- Suivi des chèques sans provision
- Participer aux activités de prospection et à la création de listes de prospects
- Suivre les dates clés, les échéances des baux et participer au processus de renouvellement des locataires.
- Assister l'équipe dans les visites et la gestion des transactions en cours.
- Aider à assurer l'efficacité opérationnelle du département
- Aider à la facturation des projets
- Autres tâches ad-hoc
Qualifications
Voici ce dont vous aurez besoin pour postuler à ce poste de technicien aux comptes recevables à Ville Emard / St-Henri - Montréal :
- 2-3 ans dans un poste similaire
- DEC en comptabilité
- Solides compétences en communication en français, anglais fonctionnel
- Solides compétences en Excel un atout (tableaux croisés dynamiques et Vlookup)
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Connaissance du logiciel Maestro (un atout)
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Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca
Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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