Poste : Technicien(ne) aux comptes payables
Lieu : Brossard
Salaire : 65 000 $
Horaire : 40 heures par semaine, de 8h00 à 17h00
Mode : Télétravail hybride
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction, recherche un(e) technicien(ne) aux comptes payables pour intégrer son équipe dynamique. Avez-vous de l'expérience en gestion des comptes payables ? Êtes-vous motivé(e) par les défis et intéressé(e) à rejoindre une entreprise bien établie ?
...
Avantages
En joignant les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs opportunités s'offrent à vous tels que :
• Compte bien-être ;
• Assurances collectives complètes, y compris la télémédecine, entièrement couvertes par l'employeur ;
• REER collectif et RPDB ;
• Compte bien-être ;
• Mode de travail hybride ;
• 4 semaines de vacances par année ;
• Horaire d'été offrant une demi-journée de congé supplémentaire chaque semaine ;
• 5 longs weekends supplémentaires par année ;
• Et bien plus encore...
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :
• Traiter les comptes à payer, saisir les factures et émettre les paiements aux fournisseurs ;
• Déclaration TPS, TVQ ;
• Effectuer le suivi des comptes à payer sur une base hebdomadaire ;
• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles ;
• Effectuer les courus mensuels ;
• Assister les comptables dans la fermeture de mois ;
• Effectuer les écritures dans le grand livre ;
• Assister d’autres tâches comptables.
Qualifications
Le spécialiste en comptabilité devra avoir :
• DEP ou DEC en comptabilité ;
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Expérience en comptabilité de propriétés (Atout) ;
• Connaissance du logiciel Hopem (Atout) ;
• Expérience dans le domaine de la construction ; un atout.
Sommaire
Tu es la personne qu'il faut à cette organisation ? Nous voulons te rencontrer!
Envoi moi ton CV directement à marilyn.bezeau@randstad.ca afin que nous puissions discuter de cette opportunité!
Au plaisir d'échanger!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Technicien(ne) aux comptes payables
Lieu : Brossard
Salaire : 65 000 $
Horaire : 40 heures par semaine, de 8h00 à 17h00
Mode : Télétravail hybride
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction, recherche un(e) technicien(ne) aux comptes payables pour intégrer son équipe dynamique. Avez-vous de l'expérience en gestion des comptes payables ? Êtes-vous motivé(e) par les défis et intéressé(e) à rejoindre une entreprise bien établie ?
Avantages
En joignant les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs opportunités s'offrent à vous tels que :
• Compte bien-être ;
• Assurances collectives complètes, y compris la télémédecine, entièrement couvertes par l'employeur ;
• REER collectif et RPDB ;
• Compte bien-être ;
• Mode de travail hybride ;
• 4 semaines de vacances par année ;
• Horaire d'été offrant une demi-journée de congé supplémentaire chaque semaine ;
• 5 longs weekends supplémentaires par année ;
• Et bien plus encore...
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :
...
• Traiter les comptes à payer, saisir les factures et émettre les paiements aux fournisseurs ;
• Déclaration TPS, TVQ ;
• Effectuer le suivi des comptes à payer sur une base hebdomadaire ;
• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles ;
• Effectuer les courus mensuels ;
• Assister les comptables dans la fermeture de mois ;
• Effectuer les écritures dans le grand livre ;
• Assister d’autres tâches comptables.
Qualifications
Le spécialiste en comptabilité devra avoir :
• DEP ou DEC en comptabilité ;
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Expérience en comptabilité de propriétés (Atout) ;
• Connaissance du logiciel Hopem (Atout) ;
• Expérience dans le domaine de la construction ; un atout.
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