Poste : Technicien, Technicienne en ressources humaines et formation
Contrat : Temporaire pour une durée minimale de 2 mois
Mode de travail : Présentiel avec possibilité de télétravail
Localisation : Kirkland
...
Notre partenaire, une multinationale dans le domaine de l'aérospatiale est à la recherche de leur prochaine addition au sein de leur équipe RH pour un mandat à durée déterminée. C'est une super opportunité de faire sa marque auprès d'une entreprise reconnue. Il y a également de forte possibilité d'extension et de permanence.
Avantages
Ce qui te serait offert en tant que technicien, technicienne en ressources humaines et formation à Kirkland.
-Un salaire horaire pouvant aller jusqu'à 32$ par heure
-La possibilité d'obtenir une permanence et une extansion de contrat
-La possibilité de travailler à partir de la maison
-Des rabais corporatifs pour l'adhésion à un régime d'assurance
-Rejoindre une équipe d'expérience de qui tu pourras apprendre et te développer
Responsabilités
Ce que tu serais amené à faire en tant que technicien, technicienne en ressources humaines et formation à Kirkland.
-Prise en charge du volet SIRH (Système d'information en ressources humaines)
-Mettre à jour les dossiers des employés lors de l'embauche, des départs ainsi que des transferts internes
-Coordonner les formations données par l'entreprise.
-Assurer la conformité de l'entreprise en matière des standarts de formation
-Préparer et effectuer des présentations sur les besoins et le statut actuel de formation de l'entreprise
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle :
-Entre 6 mois et 2 ans d'expérience en ressources humaines
-Parler l'anglais et le français puisque que les communications internes pourraient se faire dans les deux langues.
-Avoir un bon sens de l'organisation et être structuré.
-Formation académique en ressources humaines (Atout)
Sommaire
Envoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Au plaisir de connecter!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Technicien, Technicienne en ressources humaines et formation
Contrat : Temporaire pour une durée minimale de 2 mois
Mode de travail : Présentiel avec possibilité de télétravail
Localisation : Kirkland
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Avantages
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-Un salaire horaire pouvant aller jusqu'à 32$ par heure
-La possibilité d'obtenir une permanence et une extansion de contrat
-La possibilité de travailler à partir de la maison
-Des rabais corporatifs pour l'adhésion à un régime d'assurance
-Rejoindre une équipe d'expérience de qui tu pourras apprendre et te développer
Responsabilités
Ce que tu serais amené à faire en tant que technicien, technicienne en ressources humaines et formation à Kirkland.
...
-Prise en charge du volet SIRH (Système d'information en ressources humaines)
-Mettre à jour les dossiers des employés lors de l'embauche, des départs ainsi que des transferts internes
-Coordonner les formations données par l'entreprise.
-Assurer la conformité de l'entreprise en matière des standarts de formation
-Préparer et effectuer des présentations sur les besoins et le statut actuel de formation de l'entreprise
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle :
-Entre 6 mois et 2 ans d'expérience en ressources humaines
-Parler l'anglais et le français puisque que les communications internes pourraient se faire dans les deux langues.
-Avoir un bon sens de l'organisation et être structuré.
-Formation académique en ressources humaines (Atout)
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