Les ressources humaines est un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à avoir plus de responsabilités? Vous êtes une personne qui aime quand il y a de l'action et pouvoir mettre des nouvelles pratiques en place vous interpelle?
Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine
Emplacement: Boucherville
Hybride
...
Entrée en poste rapide
Si vous recherchez un poste qui vous permettra de prendre de l'expérience en ressources humaines, ne cherchez plus!
Si tu veux te développer et faire partie d'une grande équipe, ce poste a tout pour te plaire et te faire avancer dans ta carrière!
Une entreprise reconnue est à la recherche d’un technicien/ Technicienne ressources humaines pour supporter l’équipe des RH en place à travers les différentes tâches quotidiennes. Une belle liberté d’action et plusieurs défis stimulants.
Avantages
Dans ce rôle, vous avez les avantages suivants:
Travailler pour une entreprise de renom;
Assurances collectives complètent;
3 semaines de vacances;
Horaire flexible et télétravail;
Opportunité d'apprendre et de grandir dans le rôle;
Responsabilités
Au titre de Technicien/ Technicienne ressources humaines, vous allez faire les tâches suivantes:
- Être le premier répondant et agent de service pour les divers départements
- participer au processus de dotation
- Fournir un support à l’équipe RH dans la rédaction des communications écrites, dans la gestion de nos différents médias sociaux, la réalisation des communications visuelles, et veiller à la traduction au besoin;
- Assurer la gestion administrative des différents programmes et compléter/valider les documents/formulaires requis (PAE, SST, assurances, REER-RPDB, vêtements corporatifs, lois et normes, etc.);
- Participer à l’élaboration des politiques, pratiques internes, procédures RH, recherches, etc.
- Coordonner les suivis nécessaires dans les projets et les dossiers en cours;
- Supporter la gestion du programme des TET (travailleurs étrangers temporaires);
- Soutenir le département au niveau des projets et des tâches quotidiennes et Administratives;
- Autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications qu'il vous faut:
- 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines ou administration;
- Autonome et débrouillard (e);
- Sens de l'initiative et aimer travailler sur différents dossiers en même temps;
- Bonne connaissance des médias sociaux (un atout);
- Bilingue;
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre cv à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Assurances collectives complètent;
3 semaines de vacances;
Horaire flexible et télétravail;
Opportunité d'apprendre et de grandir dans le rôle;
Responsabilités
...
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- participer au processus de dotation
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- Assurer la gestion administrative des différents programmes et compléter/valider les documents/formulaires requis (PAE, SST, assurances, REER-RPDB, vêtements corporatifs, lois et normes, etc.);
- Participer à l’élaboration des politiques, pratiques internes, procédures RH, recherches, etc.
- Coordonner les suivis nécessaires dans les projets et les dossiers en cours;
- Supporter la gestion du programme des TET (travailleurs étrangers temporaires);
- Soutenir le département au niveau des projets et des tâches quotidiennes et Administratives;
- Autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications qu'il vous faut:
- 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines ou administration;
- Autonome et débrouillard (e);
- Sens de l'initiative et aimer travailler sur différents dossiers en même temps;
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