Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
Si tu es présentement à la recherche d’un poste administratif dans une société d’experts-conseil qui a pour mission de devenir le numéro 1 mondial , ne cherche plus! Nous avons le poste pour toi!
Tu as un excellent français écrit et un très bon sens de la communication ?
...
Tu aimes gérer plusieurs demandes dans une journée ?
Microsoft Excel n’a plus de secret pour toi et tu aimes travailler avec les chiffres ?
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Avantages
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
- Poste permanent avec possibilité de télétravail
- Horaire flexible à 37.5h/semaine, dont les vendredis pm en congé
- Programme d’assurances collectives complet
- Fond de pension
- 3 semaines de vacances
- Programme d’achat d’actions
- Stationnement gratuit
Responsabilités
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
- Réception d’informations clés pour la saisie de données
- Compilation et mise en forme d’appels d’offre
- Gestion des dossiers et documents administratifs
- Suivis courriels avec les clients pour assurer la réception des documents
Qualifications
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
- Un bon français écrit est exigé
- Excellente connaissance du logiciel Microsoft Excel
- Esprit d’équipe, sens de la communication
- Capacité d’analyse, souci du détail et sens de l’organisation développé
- Être en mesure de gérer plusieurs demandes diverses dans une journée
Sommaire
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
Si tu es présentement à la recherche d’un poste administratif dans une société d’experts-conseil qui a pour mission de devenir le numéro 1 mondial , ne cherche plus! Nous avons le poste pour toi!
Tu as un excellent français écrit et un très bon sens de la communication ?
Tu aimes gérer plusieurs demandes dans une journée ?
Miscrosoft Excel n’a plus de secret pour toi et tu aimes travailler avec les chiffres ?
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
Si tu es présentement à la recherche d’un poste administratif dans une société d’experts-conseil qui a pour mission de devenir le numéro 1 mondial , ne cherche plus! Nous avons le poste pour toi!
Tu as un excellent français écrit et un très bon sens de la communication ?
Tu aimes gérer plusieurs demandes dans une journée ?
Microsoft Excel n’a plus de secret pour toi et tu aimes travailler avec les chiffres ?
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Avantages
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
- Poste permanent avec possibilité de télétravail
- Horaire flexible à 37.5h/semaine, dont les vendredis pm en congé
- Programme d’assurances collectives complet
- Fond de pension
- 3 semaines de vacances
- Programme d’achat d’actions
- Stationnement gratuit
Responsabilités
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
...
- Réception d’informations clés pour la saisie de données
- Compilation et mise en forme d’appels d’offre
- Gestion des dossiers et documents administratifs
- Suivis courriels avec les clients pour assurer la réception des documents
Qualifications
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
- Un bon français écrit est exigé
- Excellente connaissance du logiciel Microsoft Excel
- Esprit d’équipe, sens de la communication
- Capacité d’analyse, souci du détail et sens de l’organisation développé
- Être en mesure de gérer plusieurs demandes diverses dans une journée
Sommaire
Technicienne administrative à la facturation | Duberger | 48 000$ à 50 000$ / année
Si tu es présentement à la recherche d’un poste administratif dans une société d’experts-conseil qui a pour mission de devenir le numéro 1 mondial , ne cherche plus! Nous avons le poste pour toi!
Tu as un excellent français écrit et un très bon sens de la communication ?
Tu aimes gérer plusieurs demandes dans une journée ?
Miscrosoft Excel n’a plus de secret pour toi et tu aimes travailler avec les chiffres ?
Contacte-nous sans plus attendre!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus