Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel? On te reconnait pour ton gout pour la révision, correction et mise en page de documents? Tu es une personne avec une grande rigueur qui aime collaborer et faire preuve de précision dans tes tâches?
Ce poste est pour toi!
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Cette entreprise spécialisée dans le secteur maritime est actuellement à la recherche d'une technicienne administrative pour leur président Au quotidien, tu seras appelé à réviser des documents en collaboration avec différents départements, coordonner des voyages à l'étranger et l'agenda du gestionnaire, tout en réalisant diverses tâches administratives!
Ce poste t’intéresse? Tu souhaites en apprendre davantage?
par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel Myriam ou Julie:
myriam.lheureux@randstad.ca
julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
- Salaire compétitif de 23$ à 32 $/h;
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur;
- Assurances collectives à ton entrée en poste, 100% couvertes par l'employeur;
- 3 semaines de vacances et plus selon l'expérience;
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Un total de 37,5h par semaine, flexibilité d'horaire;
- Formule télétravail hybride;
- Superbe équipe de travail;
- Stationnement au centre-ville PAYÉ!
Responsabilités
Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
- Correction, révision et mise en page de documents;
- Coordination de voyages à l'étranger;
- Procès-verbaux et compte rendus de rencontres;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
- Français écrit IMPECCABLE;
- Expérience de travail en soutien administratif un atout;
- Excellente gestion des priorités et respect des délais;
- Être autonome, faire preuve de rigueur et aimer collaborer avec les collègues;
- Aimer un environnement de travail dynamique!
Sommaire
Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
Cette entreprise spécialisée dans le secteur maritime est actuellement à la recherche d'une technicienne administrative pour leur président Au quotidien, tu seras appelé à réviser des documents en collaboration avec différents départements, coordonner des voyages à l'étranger et l'agenda du gestionnaire, tout en réalisant diverses tâches administratives!
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par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel Myriam ou Julie:
myriam.lheureux@randstad.ca
julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Salaire compétitif de 23$ à 32 $/h;
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur;
- Assurances collectives à ton entrée en poste, 100% couvertes par l'employeur;
- 3 semaines de vacances et plus selon l'expérience;
...
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Un total de 37,5h par semaine, flexibilité d'horaire;
- Formule télétravail hybride;
- Superbe équipe de travail;
- Stationnement au centre-ville PAYÉ!
Responsabilités
Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
- Correction, révision et mise en page de documents;
- Coordination de voyages à l'étranger;
- Procès-verbaux et compte rendus de rencontres;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
- Français écrit IMPECCABLE;
- Expérience de travail en soutien administratif un atout;
- Excellente gestion des priorités et respect des délais;
- Être autonome, faire preuve de rigueur et aimer collaborer avec les collègues;
- Aimer un environnement de travail dynamique!
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Technicienne administrative- centre-ville- 23 à 32$/h
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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