Titre : Technicien chargé des comptes débiteurs
Lieu : Saint-Laurent
Salaire : 55-60K
Date de début : dès que possible
Rôle : Hybride
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que technicien des comptes clients ? Vous aimez travailler dans un environnement où le rythme est soutenu ? Si c'est le cas, le poste de technicien en comptes clients à Saint-Laurent est idéal pour vous !
...
Avantages
Grande entreprise
Beaux bureaux
Équipe dynamique
Entreprise réputée
Excellent environnement
Hybride
Responsabilités
Maintenir un système de facturation à jour
Comptabiliser tous les encaissements et autres rétrofacturations sur les comptes clients
Traiter, transmettre et exécuter les transactions par carte de crédit pour les ventes et les remboursements des clients.
Effectuer des activités de facturation, de recouvrement et de reporting.
Rechercher et négocier les demandes de rétrofacturation.
Rapprochement des comptes.
Surveiller les détails des comptes clients pour détecter les non paiements, les retards de paiement et autres irrégularités.
Traiter les notes de débit pour facturer ou refacturer pour tout ajustement.
Préparer les dépôts bancaires.
Assurer et maintenir les retours en cours de traitement dans l'entrepôt et s'assurer que le montant de la rétrofacturation ne dépasse pas le montant total autorisé.
Qualifications
AEC en comptabilité ou autre expérience relative
2-4 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience de travail avec un système SAP S4 HANA ou un autre système ERP (un atout)
Bilingue (un atout)
Excel
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre : Technicien chargé des comptes débiteurs
Lieu : Saint-Laurent
Salaire : 55-60K
Date de début : dès que possible
Rôle : Hybride
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que technicien des comptes clients ? Vous aimez travailler dans un environnement où le rythme est soutenu ? Si c'est le cas, le poste de technicien en comptes clients à Saint-Laurent est idéal pour vous !
Avantages
Grande entreprise
Beaux bureaux
Équipe dynamique
Entreprise réputée
Excellent environnement
Hybride
Responsabilités
Maintenir un système de facturation à jour
Comptabiliser tous les encaissements et autres rétrofacturations sur les comptes clients
Traiter, transmettre et exécuter les transactions par carte de crédit pour les ventes et les remboursements des clients.
Effectuer des activités de facturation, de recouvrement et de reporting.
Rechercher et négocier les demandes de rétrofacturation.
Rapprochement des comptes.
Surveiller les détails des comptes clients pour détecter les non paiements, les retards de paiement et autres irrégularités.
Traiter les notes de débit pour facturer ou refacturer pour tout ajustement.
...
Préparer les dépôts bancaires.
Assurer et maintenir les retours en cours de traitement dans l'entrepôt et s'assurer que le montant de la rétrofacturation ne dépasse pas le montant total autorisé.
Qualifications
AEC en comptabilité ou autre expérience relative
2-4 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience de travail avec un système SAP S4 HANA ou un autre système ERP (un atout)
Bilingue (un atout)
Excel
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
