Technicien.ne comptable aux payables

amelia.nault@randstad.ca

Avantages
-Salaire concurrentiel sur le marché
-Assurances collectives
-Une horaire flexible (lundi-vendredi) et le choix de repartir les heures comme vous le souhaitez sur la semaine;
-Plan de bien-être employé
-Budget pour les activités sportives personnelles
-Activités d'équipe
-Cohésion d'équipe
-Belles possibilités d'avancement

Responsabilités
-Effectuer le cycle complet des comptes payables
-Suivre les états de comptes
-Contribuer aux fins de mois
-Communiquer avec les fournisseurs

Qualifications
-DEC, AEC ou DEC en comptabilité requis
-Anglais fonctionnel requis
-Professionnalisme et rigueur au travail

Sommaire
Le poste de technicien(ne) aux comptes payables peut vous intéresser et vous souhaitez avoir plus d'informations sur l'offre d'emploi?

Il me fera plaisir d'en discuter avec vous plus en détails! Merci de me transmettre votre CV par courriel.
Voici mes coordonnées: amelia.nault@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer!

Amélia
439 596 2879

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.