Technicien.ne comptable aux soumissions/Mode de travail hybride+horaire flexible

Si vous êtes présentement à la recherche d'un poste de technicien comptable vous permettant d'évoluer dans votre carrière, ce poste est pour vous! Notre client, une entreprise bien établie à Drummondville offrant d'excellentes conditions à ses employés cherche un(e) technicien(ne) comptable aux soumissions pour venir se joindre à l'équipe des finances à Drummondville.

Avantages
-Salaire très compétitif
-Assurances collectives (incluant l'assurance dentaire)
-REER collectif avec contribution de l'employeur
-Mode de travail hybride
-Horaire flexible

Responsabilités
-Préparer les soumissions et les envoyées aux différents responsables pour approbation
-Suggérer des prix de ventes en prenant en compte l'historique, les comparatifs et les taux suggérés par la direction
-Dresser les listes de prix pour les différents clients
-Faire des analyses des soumissions produites

Qualifications
DEC ou AEC ou DEP en comptabilité requis
Anglais fonctionnel requis
Personne avec un bon sens de l'analyse et dynamique!

Sommaire
Si vous êtes LA bonne personne pour ce poste, contactez-moi dès maintenant par courriel à elsa.chabot@randstad.ca
Au plaisir de vous revoir!
Elsa

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.