Technicien.ne comptable / Télétravail

Si vous êtes une personne assidue, autonome, curieuse et responsable, nous voulons vous rencontrer.


Avantages
- Assurance collective offerte par l'employeur
- REER
- Équipe dynamique, bienveillante et amicale
- Mode hybride

Responsabilités
- Gestion des comptes payables et faire les analyses
- Gérer les comptes recevables
- Faire les suivis des comptes clients et des paiements
- Faire la fin de mois

Qualifications
- Maitrise d'Excel
- Anglais écrit et orale pour faciliter les échanges avec les fournisseurs et les clients anglophones
- DEC en comptabilité avec expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire

Sommaire
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce poste ? Faites-moi parvenir votre CV par courriel elsa.chabot@randstad.ca.

Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles . Il me fera grand plaisir de discuter avec vous de votre progression de carrière et des différentes opportunités qui s'offrent à vous.

Au plaisir de faire connaissance !

Elsa Chabot

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.