Toilier

Advantages
En plus de joindre une des équipes les plus sympathique de la région , voici d’autres avantages de joindre cette belle compagnie de la région de St-Hyacinthe

-Poste permanent de jour
-Salaire selon expérience à discuter
-Entreprise accessible de la rive-sud et de l’estrie
-Environnement de travail sécuritaire
-PME aux dimensions humaine

Responsibilities
Vos tâches en tant que tôlier seront d’opéré une grande variété d’équipement : cnc, presse plieuse, poinçonneuse, meuleuse etc. Vous aurez à lire plusieurs plans aux complexités variées. Les projets sont à 90% sur mesure, vous serez donc très sollicité au niveau de vos connaissances. Vous aurez à travailler en équipe pour veillez aux bons développements des projets.

Qualifications
Vous attendez depuis longtemps une occasion similaire, il faut cependant prendre en considération quelques points
-Expérience dans le domaine
-Expérience dans le domaine manufacturier
-Joueur d’équipe
-Quelqu’un de polyvalent qui aime le travail diversifier



Summary
Nous attendons impatiemment ta candidature!

Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.