Tôlier

Avantages
En plus de joindre une des équipes les plus sympathique de la région , voici d’autres avantages de joindre cette belle compagnie de la région de St-Hyacinthe

-Poste permanent de jour
-Salaire selon expérience à discuter
-Entreprise accessible de la rive-sud et de l’estrie
-Environnement de travail sécuritaire
-PME aux dimensions humaine

Responsabilités
Vos tâches en tant que tôlier seront d’opéré une grande variété d’équipement : cnc, presse plieuse, poinçonneuse, meuleuse etc. Vous aurez à lire plusieurs plans aux complexités variées. Les projets sont à 90% sur mesure, vous serez donc très sollicité au niveau de vos connaissances. Vous aurez à travailler en équipe pour veillez aux bons développements des projets.

Qualifications
Vous attendez depuis longtemps une occasion similaire, il faut cependant prendre en considération quelques points
-Expérience dans le domaine
-Expérience dans le domaine manufacturier
-Joueur d’équipe
-Quelqu’un de polyvalent qui aime le travail diversifier



Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!

Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.