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Trieur de colis

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous avez toujours voulu travailler pour une entreprise qui offre beaucoup d'avantages à ses employés ?
    Vous êtes en bonne forme physique ? Vous n’avez pas peur de faire des tâches répétitives ?
    Vous recherchez un emploi ou vous pourrez rester longtemps ? Vous êtes disponible pour un travail à temps partiel ?

    Voici le poste idéal pour vous, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs manutentionnaires pour une entreprise dans le domaine du transport à Laval !


    Avantages
    Cette entreprise de Laval offre beaucoup d'avantages à ses employés, en voici des exemples :
    Quart de travail de soir de 16h à 20h30h du lundi au vendredi
    Salaire de 17,50 $/h
    Assurances collectives après la période de probation
    REER avec contribution de l'employeur
    Programme d’aide aux employés
    Boni de référencement d'employés très avantageux (vous pourriez travailler avec vos amis!)
    Allocation pour des chaussures de sécurité après 3 mois
    T-shirt fournis
    Opportunité d'avancement dans l’entreprise
    Réévaluation salariale annuelle
    Belle ambiance décontracté dans l’entrepôt
    Prime d'assiduité de 1$/h payé à la fin du mois.

    *** Poste de Nuit aussi disponible de 1h30 am à 7 am à 18,50 $/h***


    Responsabilités
    Le travail de manutentionnaire n’est pas difficile du tout, voici ce que vous aurez à accomplir quotidiennement :
    Mettre la marchandise sur le convoyeur
    Peser les colis
    Trier les colis par zone de livraison
    Faire la manutention de colis (50 livres)


    Qualifications
    Quelles sont les compétences recherchées pour les manutentionnaires de cette entreprise de Laval ?
    Avoir de l’expérience en entrepôt
    Être en bonne forme physique, car vous devez soulever des charge lourdes
    Être disponible du lundi au vendredi sans exception, et ce sur du long terme
    Être sérieux et responsable



    Sommaire
    Vous pensez être le candidat idéal pour ce rôle de manutentionnaire ?
    Envoyez-moi dès maintenant votre cv à l’adresse courriel suivante : emilie.briere@randstad.ca
    Vous pouvez aussi nous appelez directement au 450-682-4505.

    Le poste vous intéressait beaucoup, mais vous n'êtes pas disponible pour travailler le soir ? Ça tombe bien, nous avons des postes sur le quart de nuit de disponible aussi ! En plus vous pourrez profiter d'un salaire plus avantageux sur le quart de nuit!

    Appelez-moi pour plus d’informations !

    Au plaisir de discuter avec vous !

    Émilie



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez toujours voulu travailler pour une entreprise qui offre beaucoup d'avantages à ses employés ?
    Vous êtes en bonne forme physique ? Vous n’avez pas peur de faire des tâches répétitives ?
    Vous recherchez un emploi ou vous pourrez rester longtemps ? Vous êtes disponible pour un travail à temps partiel ?

    Voici le poste idéal pour vous, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs manutentionnaires pour une entreprise dans le domaine du transport à Laval !


    Avantages
    Cette entreprise de Laval offre beaucoup d'avantages à ses employés, en voici des exemples :
    Quart de travail de soir de 16h à 20h30h du lundi au vendredi
    Salaire de 17,50 $/h
    Assurances collectives après la période de probation
    REER avec contribution de l'employeur
    Programme d’aide aux employés
    Boni de référencement d'employés très avantageux (vous pourriez travailler avec vos amis!)
    Allocation pour des chaussures de sécurité après 3 mois
    T-shirt fournis
    Opportunité d'avancement dans l’entreprise
    Réévaluation salariale annuelle
    Belle ambiance décontracté dans l’entrepôt
    Prime d'assiduité de 1$/h payé à la fin du mois.

    *** Poste de Nuit aussi disponible de 1h30 am à 7 am à 18,50 $/h***


    Responsabilités
    Le travail de manutentionnaire n’est pas difficile du tout, voici ce que vous aurez à accomplir quotidiennement :
    Mettre la marchandise sur le convoyeur
    Peser les colis
    Trier les colis par zone de livraison
    Faire la manutention de colis (50 livres)


    Qualifications
    Quelles sont les compétences recherchées pour les manutentionnaires de cette entreprise de Laval ?
    Avoir de l’expérience en entrepôt
    Être en bonne forme physique, car vous devez soulever des charge lourdes
    Être disponible du lundi au vendredi sans exception, et ce sur du long terme
    Être sérieux et responsable



    Sommaire
    Vous pensez être le candidat idéal pour ce rôle de manutentionnaire ?
    Envoyez-moi dès maintenant votre cv à l’adresse courriel suivante : emilie.briere@randstad.ca
    Vous pouvez aussi nous appelez directement au 450-682-4505.

    Le poste vous intéressait beaucoup, mais vous n'êtes pas disponible pour travailler le soir ? Ça tombe bien, nous avons des postes sur le quart de nuit de disponible aussi ! En plus vous pourrez profiter d'un salaire plus avantageux sur le quart de nuit!

    Appelez-moi pour plus d’informations !

    Au plaisir de discuter avec vous !

    Émilie



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.