Vous êtes à la recherche d'un emploi avec des tâches simples ?
Vous êtes disponible pour travailler de jour et aimeriez dans une entreprise accueillante et chaleureuse ?
Vous êtes observateur et capable de bonne concentration ?
...
Nous avons le poste pour vous! Venez intégrer notre super équipe de Trieur de JOUR pour cette entreprise au cœur de la Ville de Québec. Oeuvrant dans le tris de matières recyclables, cette entreprise vous offre une entrée en poste rapide et une belle formation personnalisée.
N'attendez plus et Venez faire une différence avec nous pour l'environnement !
Avantages
En plus de faire partie d'une super équipe de travail, voici les autres avantages :
- Un super horaire stable de 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
- Paie à chaque semaine
- accessible en transport en commun
- formation et accueil candidat exceptionnel;
- entreprise axée sur la santé et la sécurité;
- équipement de protection individuelle fourni.
- possibilité d'intégrer les fonctions rapidement.
Responsabilités
Voici à quoi vont ressembler vos journée de la semaine dans ce poste de Trieur de JOUR dans la Ville de Québec:
-Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
-Vérifier que le pré-tris à bien été fait et corriger les erreurs en retirant les matières secs
-Nettoyage de son poste de travail
-Autres tâches connexe
Qualifications
Pour travailler dans cette belle entreprise de la ville de Québec, vous devez :
-Être fiable et avoir une belle attitude
C'est tout !
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Cindy au 418.525.6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps:C@randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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