VENTE INTERNE TECHNIQUE AUTOMATISATION
QUÉBEC
Passionné par le domaine manufacturier et l'automatisation ?
On a le poste parfait pour toi !
Notre équipe recherche un(e) représentant(e) aux ventes internes techniques pour nous aider à propulser notre croissance.
C'est ta chance de te joindre à une équipe dynamique et de pouvoir faire une différence!
...
Avantages
On prend soins de nos employés, c'est pourquoi nous t'offrons:
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: de 60 000$ à 65 000$ selon vos années d’expérience en automation;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur très intéressante, plus les employés restent avec nous plus la cotisation monte (débute à 3%);
- Programme d’assurances collectives disponibles avec contribution patronale;
- Une entreprise qui se démarque par son équipe expérimentée ou il fait bon de travailler, nous offrons un environnement convivial et de camaraderie.
Responsabilités
Dans ce rôle stimulant, représentant(e) aux ventes internes techniques, , tu seras responsable de:
50% de tes tâches seront en lien avec l'achat de tes pièces:
- Effectuer des recherches de pièces ou des équivalences auprès de nos fournisseurs
- Placer et traiter les commandes de ces pièces en s'assurant de respecter un délai le plus bref possible;
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du département des ventes et des achats;
50% des tâches seront en lien avec les ventes et soutien technique aux clients:
- Fournir des conseils techniques et des solutions d’automatisation adaptées à leurs besoins;
- Offrir un service à la clientèle hors pair et bâtir des relations solides avec nos clients;
- Préparer des soumissions, traiter les commandes et assurer un suivi impeccable.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
Vente interne technique Automatisation
Québec
- Expérience minimum de 3 ans aux ventes internes dans le domaine électrique, automatisation, électromécanique ou tout autres domaines pertinents;
- Aisance informatique est requis pour ce poste (ERP, Excel);
- Tu es une personne d’équipe, organisée qui sera en mesure d’interagir avec plusieurs départements et de communiquer de façon professionnelle.
Sommaire
C'est ta chance de te joindre à une entreprise en pleine expansion. On est pressés de discuter avec toi, contacte-moi pour plus d'information:
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ?
Partagez l’information et soyez récompensé, une prime de référencement entre 250 et 500$ vous sera remis si cette personne est embauché.
*Prendre note que je serai en vacances du 29 juillet au 12 aout, si une opportunité d'emploi vous intéresse, faites-moi parvenir votre CV, je ferai le suivi des candidatures retenues à mon retour.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: de 60 000$ à 65 000$ selon vos années d’expérience en automation;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur très intéressante, plus les employés restent avec nous plus la cotisation monte (débute à 3%);
- Programme d’assurances collectives disponibles avec contribution patronale;
- Une entreprise qui se démarque par son équipe expérimentée ou il fait bon de travailler, nous offrons un environnement convivial et de camaraderie.
Responsabilités
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50% de tes tâches seront en lien avec l'achat de tes pièces:
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- Effectuer des recherches de pièces ou des équivalences auprès de nos fournisseurs
- Placer et traiter les commandes de ces pièces en s'assurant de respecter un délai le plus bref possible;
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du département des ventes et des achats;
50% des tâches seront en lien avec les ventes et soutien technique aux clients:
- Fournir des conseils techniques et des solutions d’automatisation adaptées à leurs besoins;
- Offrir un service à la clientèle hors pair et bâtir des relations solides avec nos clients;
- Préparer des soumissions, traiter les commandes et assurer un suivi impeccable.
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- Expérience minimum de 3 ans aux ventes internes dans le domaine électrique, automatisation, électromécanique ou tout autres domaines pertinents;
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*Prendre note que je serai en vacances du 29 juillet au 12 aout, si une opportunité d'emploi vous intéresse, faites-moi parvenir votre CV, je ferai le suivi des candidatures retenues à mon retour.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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