Poste : Acheteur Stratégique
Lieu : Islet /Hybride
Salaire : 80K et +
Description :
...
Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Stratégique chevronné, ayant acquis une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des achats. Le candidat idéal démontre des compétences éprouvées en négociation, une attitude positive et dynamique, ainsi qu'une personnalité affirmée. Une maîtrise avancée de l'anglais, voire un bilinguisme, est indispensable pour une communication fluide à l'oral et à l'écrit. Cette position requiert une personne qui fait preuve d'audace, qui est proactive et qui excelle dans le rôle de leader.
Sous le Directeur de la chaine d'approvisionnement vous serez son bras droit dans les décision stratégique des achats.
Une belle expérience de niveau presque qu'exécutive.
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Envoyez-moi votre CV viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
Salaire avantageux
40h semaine avec flexibilité
Politique de Télétravail
Assurance-collective
REER avec contribution employeur
Télémédecine
Navette Lévis -l'Islet Disponible
Responsibilities
Responsabilités :
La journée d’un(e) acheteur(euse) stratégique est composée des tâches suivantes :
Sous le Directeur de la chaine d'approvisionnement vous devrez
Superviser et mobiliser l’équipe d’achat pour atteindre les objectifs fixés.
Négocier les ententes corporatives avec les fournisseurs et veiller à leur déploiement dans l'ensemble du groupe.
Assurer le respect des ententes et contrats dans les différents sites.
Gérer les relations avec les fournisseurs, en cultivant des partenariats solides.
Surveiller la gestion des stocks et garantir un approvisionnement adéquat pour tous les sites et sous-traitants du groupe.
Analyser, identifier et mettre en œuvre des opportunités de réduction des coûts.
Évaluer la performance des fournisseurs à l'aide d'indicateurs de performance.
Rechercher de nouvelles opportunités d'affaires auprès de nouveaux fournisseurs pour gérer efficacement les risques d'approvisionnement.
Participer à l'implantation du système ERP et contribuer à l'amélioration des processus.
Effectuer d'autres tâches connexes liées à l'emploi.
Exigences :
La personne que nous recherchons devrait posséder les qualifications suivantes :
Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires ou diplôme universitaire en approvisionnement, ou équivalent.
Expérience significative dans les approvisionnements, la gestion des stocks et la supervision/gestion d’une équipe.
Excellente maîtrise d’Excel et compétences dans l'utilisation d'un système ERP.
Très bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Expérience dans un environnement de lean manufacturing serait un atout.
Qualités requises :
Un(e) bon(ne) acheteur(euse) stratégique devrait démontrer les compétences et qualités suivantes :
Esprit analytique et de synthèse.
Excellentes compétences en négociation.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Prise de décision judicieuse.
Orientation client et focalisation sur les résultats.
Gestion efficace de multiples dossiers en parallèle.
Résilience et flexibilité dans un environnement dynamique.
Si vous répondez à ces critères et que vous êtes motivé(e) pour jouer un rôle clé dans le domaine des achats stratégiques, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe engagée.
Qualifications
Exigences :
Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires ou diplôme universitaire en approvisionnement, ou équivalent.
Expérience significative dans les approvisionnements, la gestion des stocks et la supervision/gestion d’une équipe.
Expérience de 5 à 10 ans en tant qu'acheteur, avec une expertise démontrée en négociation et en gestion de l'approvisionnement.
Maîtrise avancée de l'anglais, voire bilinguisme, pour assurer une communication efficace à tous les niveaux.
Expérience avérée dans l'achat de matières premières, en particulier dans les secteurs des métaux et du bois.
Capacité à comprendre et à utiliser le langage financier, ainsi qu'à intégrer des considérations économiques dans la gestion des coûts liés aux achats.
Pensée stratégique et capacité à développer des plans d'achat alignés sur les objectifs à long terme de l'entreprise.
Compétences de leadership avancées, esprit d'initiative et aptitude à stimuler le changement.
Connaissance approfondie de l'industrie manufacturière et aptitude à anticiper les besoins en constante évolution.
Compétences relationnelles exceptionnelles, favorisant la création et le maintien de partenariats fructueux avec les fournisseurs et la collaboration efficace en interne.
Qualités requises :
Un(e) bon(ne) acheteur(euse) stratégique devrait démontrer les compétences et qualités suivantes :
Esprit analytique et de synthèse.
Excellentes compétences en négociation.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Prise de décision judicieuse.
Orientation client et focalisation sur les résultats.
Gestion efficace de multiples dossiers en parallèle.
Résilience et flexibilité dans un environnement dynamique.
Summary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Acheteur Stratégique
Lieu : Islet /Hybride
Salaire : 80K et +
Description :
Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Stratégique chevronné, ayant acquis une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des achats. Le candidat idéal démontre des compétences éprouvées en négociation, une attitude positive et dynamique, ainsi qu'une personnalité affirmée. Une maîtrise avancée de l'anglais, voire un bilinguisme, est indispensable pour une communication fluide à l'oral et à l'écrit. Cette position requiert une personne qui fait preuve d'audace, qui est proactive et qui excelle dans le rôle de leader.
Sous le Directeur de la chaine d'approvisionnement vous serez son bras droit dans les décision stratégique des achats.
Une belle expérience de niveau presque qu'exécutive.
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Envoyez-moi votre CV viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
Salaire avantageux
40h semaine avec flexibilité
Politique de Télétravail
Assurance-collective
REER avec contribution employeur
Télémédecine
Navette Lévis -l'Islet Disponible
Responsibilities
Responsabilités :
...
La journée d’un(e) acheteur(euse) stratégique est composée des tâches suivantes :
Sous le Directeur de la chaine d'approvisionnement vous devrez
Superviser et mobiliser l’équipe d’achat pour atteindre les objectifs fixés.
Négocier les ententes corporatives avec les fournisseurs et veiller à leur déploiement dans l'ensemble du groupe.
Assurer le respect des ententes et contrats dans les différents sites.
Gérer les relations avec les fournisseurs, en cultivant des partenariats solides.
Surveiller la gestion des stocks et garantir un approvisionnement adéquat pour tous les sites et sous-traitants du groupe.
Analyser, identifier et mettre en œuvre des opportunités de réduction des coûts.
Évaluer la performance des fournisseurs à l'aide d'indicateurs de performance.
Rechercher de nouvelles opportunités d'affaires auprès de nouveaux fournisseurs pour gérer efficacement les risques d'approvisionnement.
Participer à l'implantation du système ERP et contribuer à l'amélioration des processus.
Effectuer d'autres tâches connexes liées à l'emploi.
Exigences :
La personne que nous recherchons devrait posséder les qualifications suivantes :
Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires ou diplôme universitaire en approvisionnement, ou équivalent.
Expérience significative dans les approvisionnements, la gestion des stocks et la supervision/gestion d’une équipe.
Excellente maîtrise d’Excel et compétences dans l'utilisation d'un système ERP.
Très bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Expérience dans un environnement de lean manufacturing serait un atout.
Qualités requises :
Un(e) bon(ne) acheteur(euse) stratégique devrait démontrer les compétences et qualités suivantes :
Esprit analytique et de synthèse.
Excellentes compétences en négociation.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Prise de décision judicieuse.
Orientation client et focalisation sur les résultats.
Gestion efficace de multiples dossiers en parallèle.
Résilience et flexibilité dans un environnement dynamique.
Si vous répondez à ces critères et que vous êtes motivé(e) pour jouer un rôle clé dans le domaine des achats stratégiques, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe engagée.
Qualifications
Exigences :
Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires ou diplôme universitaire en approvisionnement, ou équivalent.
Expérience significative dans les approvisionnements, la gestion des stocks et la supervision/gestion d’une équipe.
Expérience de 5 à 10 ans en tant qu'acheteur, avec une expertise démontrée en négociation et en gestion de l'approvisionnement.
Maîtrise avancée de l'anglais, voire bilinguisme, pour assurer une communication efficace à tous les niveaux.
Expérience avérée dans l'achat de matières premières, en particulier dans les secteurs des métaux et du bois.
Capacité à comprendre et à utiliser le langage financier, ainsi qu'à intégrer des considérations économiques dans la gestion des coûts liés aux achats.
Pensée stratégique et capacité à développer des plans d'achat alignés sur les objectifs à long terme de l'entreprise.
Compétences de leadership avancées, esprit d'initiative et aptitude à stimuler le changement.
Connaissance approfondie de l'industrie manufacturière et aptitude à anticiper les besoins en constante évolution.
Compétences relationnelles exceptionnelles, favorisant la création et le maintien de partenariats fructueux avec les fournisseurs et la collaboration efficace en interne.
Qualités requises :
Un(e) bon(ne) acheteur(euse) stratégique devrait démontrer les compétences et qualités suivantes :
Esprit analytique et de synthèse.
Excellentes compétences en négociation.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Prise de décision judicieuse.
Orientation client et focalisation sur les résultats.
Gestion efficace de multiples dossiers en parallèle.
Résilience et flexibilité dans un environnement dynamique.
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Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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