Adjoint aux chargés de projet – Lévis - 50 à 54k annuel Télétravail
Vous aimeriez être en support à une équipe dans une entreprise qui a à cœur le développement de ses employés? Vous avez de l’expérience comme adjointe et vous aimeriez avoir l’opportunité de développer votre carrière? Nous avons le poste d'adjoint aux chargés de projets - Lévis / St-Nicolas ?
...
POSTE: Permanent , Temps pleins alternance télétravail
HORAIRE: Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Flexible
SALAIRE: 50 à 54k annuel
Advantages
Cette entreprise en construction de Lévis / St-Nicolas vous offre:
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi
- Télémédecine offerte
- REER et Fond de pension
- Assurance Collective
- Gym payé à 50% par l'employeur
- Environnement de travail conviviale et dynamique
- Remboursement matériel ergonomique
Responsibilities
Voici en quoi consiste votre semaine de travail comme adjointe aux chargés de projet:
- Faire la rédaction et mise en page de divers documents;
- Apporter un Support aux chargées de projet (monter des dossiers administratifs et supports à différents département);
- Préparer les dossiers de soumissions avec les ingénieurs;
- Participer aux rencontres et en faire les comptes rendues;
- Toutes autres tâches connexes en soutien administratif.
Qualifications
Les qualifications pour ce rôle d'adjoint aux chargés de projet dans la régions de St-Nicolas / Lévis sont:
- De l'expérience dans un milieu de la construction (atout)
- Une bonne résistance au stress;
- Anglais 7/10;
- Une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, etc.);
- Avoir un excellent niveau de français à l'écrit;
Summary
Si vous êtes intéressé par ce poste d'adjoint aux chargés de projet à St-Nicolas, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
Suivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/levisrandstad
et
Sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/etienne-masson-aab518220
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous
donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Adjoint aux chargés de projet – Lévis - 50 à 54k annuel Télétravail
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- Télémédecine offerte
- REER et Fond de pension
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- Environnement de travail conviviale et dynamique
- Remboursement matériel ergonomique
Responsibilities
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- Apporter un Support aux chargées de projet (monter des dossiers administratifs et supports à différents département);
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- Toutes autres tâches connexes en soutien administratif.
Qualifications
Les qualifications pour ce rôle d'adjoint aux chargés de projet dans la régions de St-Nicolas / Lévis sont:
- De l'expérience dans un milieu de la construction (atout)
- Une bonne résistance au stress;
- Anglais 7/10;
- Une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, etc.);
- Avoir un excellent niveau de français à l'écrit;
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- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
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et
Sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/etienne-masson-aab518220
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
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