Titre: Adjointe administrative | Réception
Lieu: Mirabel
Type d’emploi: Temps plein, permanent | 40h semaine
Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de l'expérience
Vous êtes une adjointe dynamique qui aime avoir plusieurs projets en cours et qui aime prendre les devants ? Vous souhaitez épauler une équipe de direction visionnaire et vous impliquez dans différentes sphères de l'entreprise? Nous avons le poste pour vous !
...
Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière, située à Mirabel, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un.e adjoint.e qui pourra supporter le quotidien de la direction, assurer la réception des appels, l'accueil des clients et plus encore.
Advantages
- Poste permanent
- Salaire compétitif, 50 000$ à 55 000$ en fonction de l'expérience
- Avantages sociaux
- Environnement collaboratif
- Bureau basé à Mirabel
- Poste en présentiel, Horaire de 8h-16h30 du lundi au vendredi
- Travailler pour une PME avec un bel esprit d’équipe
- Entreprise familiale en hyper croissance
- Environnement moderne et dynamique
Responsibilities
Sous la responsabilité de la direction, vous serez le point de contact pour les clients internes et externes, les fournisseurs ainsi que pour tous les employés.
- Générer des rapports, soutenir les agendas des administrateurs et la gestion de toutes les communications de l'entreprise
- Assister le Président et l'équipe de la haute direction dans certaines réunions (prise de minute)
- Mettre à jour les dossiers de contrats et faire le suivi des renouvellements en lien avec la plateforme organisationnelle
- Conciliation de carte de crédit
- Réception: prise d'appels (faible volume), accueil des clients
- Faire la mise en place de la salle de conférence pour les visiteurs et les réunions
- Accompagner le Président dans ses tâches quotidiennes ainsi que la planification de son agenda et de ses rencontres
- Effectuer des réservations (hôtels, conférences) pour la direction
Qualifications
- Détenir au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Excellent français, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Anglais intermédiaire
- Aisance avec la Suite Office, Excel intermédiaire
- Être organisé, ponctuel, assidu, confidentiel et méthodique
Summary
Si cette opportunité vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut, faites-nous parvenir votre CV sans tarder pour ce poste d'Adjoint(e) à Mirabel.
Au plaisir d'échanger avec vous,
Stéphanie et Elyse.
Stephanie.croteau@randstad.ca
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad, l’humain en tête !
____________________________________
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous ?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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