Adjointe administrative - Lévis - 49k à 52k
Vous souhaitez un rôle mêlant diverses tâches administratives comme l'accueil des visiteurs, le classement et l'organisation de réunions ? Si vous êtes quelqu'un de débrouillard, avec de bonnes habilités informatique et un bon niveau de français, ce rôle d'adjointe administrative dans cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis) est fait pour vous !
...
POSTE : permanent
LIEU : Lévis, St-Romuald
HORAIRE : 32h à 40h, de jour et semaine, flexible
SALAIRE : entre 23 et 25$/heure
Advantages
Voici les avantages de rejoindre cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis) comme adjointe administrative :
- Entrée en poste rapide ;
- Salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives ;
- REER avec contribution employeur ;
- Télémédecine ;
- 3 semaines de vacances dès l'embauche ;
- Ambiance chaleureuse ;
- Flexibilité horaire ;
- Près des ponts ;
- Accessible en transports en commun.
Responsibilities
Comme adjointe administrative dans cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis), vos tâches seront :
- Accueillir et répondre aux visiteurs (téléphone et présentiel) ;
- Numériser et classer les documents ;
- Participer à l'organisation des réunions et évènements ;
- Saisir les commandes clients ;
- Gérer le courrier et les documents d'expédition.
Qualifications
Pour réussir dans cet emploi d'adjointe administrative dans cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis), vous devrez :
- Aimer être en contact avec la clientèle et les tâches administratives ;
- Avoir un bon niveau de français écrit ;
- Être quelqu'un de débrouillard et organisé ;
- Avoir des habilités informatiques (suite office).
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme adjointe administrative pour cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis), faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Adjointe administrative - Lévis - 49k à 52k
Vous souhaitez un rôle mêlant diverses tâches administratives comme l'accueil des visiteurs, le classement et l'organisation de réunions ? Si vous êtes quelqu'un de débrouillard, avec de bonnes habilités informatique et un bon niveau de français, ce rôle d'adjointe administrative dans cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis) est fait pour vous !
POSTE : permanent
LIEU : Lévis, St-Romuald
HORAIRE : 32h à 40h, de jour et semaine, flexible
SALAIRE : entre 23 et 25$/heure
Advantages
Voici les avantages de rejoindre cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis) comme adjointe administrative :
- Entrée en poste rapide ;
- Salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives ;
- REER avec contribution employeur ;
- Télémédecine ;
- 3 semaines de vacances dès l'embauche ;
- Ambiance chaleureuse ;
- Flexibilité horaire ;
- Près des ponts ;
- Accessible en transports en commun.
Responsibilities
Comme adjointe administrative dans cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis), vos tâches seront :
- Accueillir et répondre aux visiteurs (téléphone et présentiel) ;
...
- Numériser et classer les documents ;
- Participer à l'organisation des réunions et évènements ;
- Saisir les commandes clients ;
- Gérer le courrier et les documents d'expédition.
Qualifications
Pour réussir dans cet emploi d'adjointe administrative dans cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis), vous devrez :
- Aimer être en contact avec la clientèle et les tâches administratives ;
- Avoir un bon niveau de français écrit ;
- Être quelqu'un de débrouillard et organisé ;
- Avoir des habilités informatiques (suite office).
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme adjointe administrative pour cette compagnie agricole de St-Romuald (Lévis), faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
