Une organisation fière dont les membres produisent des aliments, assurent la prestation de services et fournissent d’autres biens dont les familles ouvrières canadiennes ont besoin est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administrative(if) dans l'Est de Montréal à Saint Léonard
Vous serez l'adjointe de deux départements au besoin et vos tâches seront de:
...
-Faire la mise en page des conventions collectives et des livrets;
-Faire la rédaction de toute lettre d’entente intervenue en cours de convention;
-Tenir à jour les informations sur les établissements (nom des unités, adresses, contacts,statut) ainsi que les périodes ouvertes des unités syndiquées.
-Gérer lesdits dossiers ainsi que les agendas des procureurs pour Montréal et Québec.
-Effectuer toutes tâches administratives requises dans la réalisation des mandats de représentation, demande de remise et tout autre tâche connexe.
Avantages
Vos avantages sur ce poste d'adjointe administrative :
- Poste permanent situé dans l'Est de Montréal à Saint Léonard
- 35h par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de 2 jours télétravail
- Assurance collective complète
- REER
- 3 semaines de vacances + fermeture pendant les fêtes de fin d'année
- Salaire entre 48.000 $ et 60.000 $ selon l’expérience + bonus annuel.
Responsabilités
- Faire la mise en page des conventions collectives et des livrets;
- Faire la rédaction de toute lettre d’entente intervenue en cours de convention;
- Tenir à jour les informations sur les établissements (nom des unités, adresses, contacts,statut) ainsi que les périodes ouvertes des unités syndiquées.
- Gérer lesdits dossiers ainsi que les agendas des procureurs pour Montréal et Québec.
- Effectuer toutes tâches administratives requises dans la réalisation des mandats de représentation, demande de remise et tout autre tâche connexe.
- Assurer la gestion cléricale des conventions collectives auprès du Ministère du travail en effectuant les dépôts des conventions.
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Détenir un diplôme d'études en secrétariat (toute autre combinaison d'études et d'expérience jugée équivalente sera considérée);
- Posséder une connaissance avancée de la suite office;
- Posséder une excellente grammaire française
- Être apte à travailler sous pression;
- Détenir un esprit critique permettant de juger les priorités ponctuelles et de prendre les décisions inhérentes à la gestion de celles-ci;
- Faire preuve d'initiative.
Sommaire
Ce poste d’adjointe administrative situé dans l'Est de Montréal à Saint Léonard vous intéresse?
Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel jean.amirault@randstad.ca / mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une organisation fière dont les membres produisent des aliments, assurent la prestation de services et fournissent d’autres biens dont les familles ouvrières canadiennes ont besoin est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administrative(if) dans l'Est de Montréal à Saint Léonard
Vous serez l'adjointe de deux départements au besoin et vos tâches seront de:
-Faire la mise en page des conventions collectives et des livrets;
-Faire la rédaction de toute lettre d’entente intervenue en cours de convention;
-Tenir à jour les informations sur les établissements (nom des unités, adresses, contacts,statut) ainsi que les périodes ouvertes des unités syndiquées.
-Gérer lesdits dossiers ainsi que les agendas des procureurs pour Montréal et Québec.
-Effectuer toutes tâches administratives requises dans la réalisation des mandats de représentation, demande de remise et tout autre tâche connexe.
Avantages
Vos avantages sur ce poste d'adjointe administrative :
- Poste permanent situé dans l'Est de Montréal à Saint Léonard
- 35h par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de 2 jours télétravail
- Assurance collective complète
- REER
...
- 3 semaines de vacances + fermeture pendant les fêtes de fin d'année
- Salaire entre 48.000 $ et 60.000 $ selon l’expérience + bonus annuel.
Responsabilités
- Faire la mise en page des conventions collectives et des livrets;
- Faire la rédaction de toute lettre d’entente intervenue en cours de convention;
- Tenir à jour les informations sur les établissements (nom des unités, adresses, contacts,statut) ainsi que les périodes ouvertes des unités syndiquées.
- Gérer lesdits dossiers ainsi que les agendas des procureurs pour Montréal et Québec.
- Effectuer toutes tâches administratives requises dans la réalisation des mandats de représentation, demande de remise et tout autre tâche connexe.
- Assurer la gestion cléricale des conventions collectives auprès du Ministère du travail en effectuant les dépôts des conventions.
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Détenir un diplôme d'études en secrétariat (toute autre combinaison d'études et d'expérience jugée équivalente sera considérée);
- Posséder une connaissance avancée de la suite office;
- Posséder une excellente grammaire française
- Être apte à travailler sous pression;
- Détenir un esprit critique permettant de juger les priorités ponctuelles et de prendre les décisions inhérentes à la gestion de celles-ci;
- Faire preuve d'initiative.
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Ce poste d’adjointe administrative situé dans l'Est de Montréal à Saint Léonard vous intéresse?
Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel jean.amirault@randstad.ca / mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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