đŻ Rejoins notre Ă©quipe dynamique en tant quâAdjoint.e aux Soumissions ! đ
TA MISSION
Sous la supervision de la Gestionnaire de projets, tu deviendras le pilier essentiel de notre équipe, offrant un soutien clé dans la préparation des soumissions et des commandes pour nos clients. Ton rÎle ? Assurer une précision infaillible dans les commandes et garantir que les soumissions répondent parfaitement aux attentes de nos clients en termes de coûts et de service.
...
Avantages
CE QUE NOUS OFFRONS
Nous croyons fermement que le respect mutuel passe par la prise en charge de nos employés.
đ TĂ©lĂ©travail Hybride : Un parfait Ă©quilibre entre bureau et confort Ă domicile !
đ„ Assurances ComplĂštes : Incluant tĂ©lĂ©mĂ©decine, soins de vue/dentaire, et programme flex.
đ DĂ©veloppement Professionnel : Des opportunitĂ©s de croissance intĂ©ressantes.
ⰠHoraire Flexible : Adapté à tes besoins personnels.
đ ïž Programme dâAide : Un soutien supplĂ©mentaire pour toi et tes proches.
đ ActivitĂ©s Sociales : BBQ, foodtruck, concours â toutes les raisons sont bonnes pour cĂ©lĂ©brer !
đ± Innovation et Environnement : Contribue Ă une entreprise en pleine croissance axĂ©e sur lâinnovation et le respect de lâenvironnement.
Responsabilités
CE Ă QUOI TON QUOTIDIEN RESSEMBLERA
đ Collecte et PrĂ©paration : Rassembler toutes les informations nĂ©cessaires pour crĂ©er des soumissions qui feront briller notre entreprise.
đ Lecture de Plans : DĂ©chiffrer des plans et dessins de magasin, mĂȘme si ta lecture est encore en apprentissage.
đŒïž Analyse Visuelle : Ătudier les photos pour dĂ©terminer les couleurs et dimensions parfaites.
đ Collaboration Design : Faire appel au dĂ©partement Design pour toute demande spĂ©cifique.
đ» Gestion des DonnĂ©es : Saisir les demandes et commandes dans notre systĂšme ERP avec minutie.
đ Documentation Production : PrĂ©parer la documentation nĂ©cessaire pour la mise en production.
đ Communication Interne : Collaborer avec divers dĂ©partements pour assurer une transmission fluide des informations.
đ FlexibilitĂ© : Accomplir toutes autres tĂąches connexes avec une touche de crĂ©ativitĂ© !
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Aptitudes
đ Esprit dâĂ©quipe : Travailler en harmonie avec les autres te motive.
đ CompĂ©tence ERP : Tu es Ă lâaise avec les systĂšmes ERP (Servicentre, Smartsheet, etc).
đ Organisation : Ta capacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs dossiers en parallĂšle est impressionnante.
đ Analyse et SynthĂšse : Tu sais interprĂ©ter et synthĂ©tiser les informations avec prĂ©cision.
Qualifications
Exigences
đ Formation : DES/DEP/AEC ou tout autre diplĂŽme dans un domaine connexe.
đ ExpĂ©rience : 6 Ă 12 mois en administration, idĂ©alement dans le secteur manufacturier.
đ Bilinguisme : MaĂźtrise du Français et de lâAnglais est un atout prĂ©cieux.
Sommaire
VALEURS
Nous sommes guidés par cinq valeurs fondamentales :
đ€ Respect : Traiter chacun avec dignitĂ© et courtoisie.
đ„ Client au Premier Plan : Prioriser les besoins des clients dans toutes les dĂ©cisions.
â±ïž PonctualitĂ© : Respecter les dĂ©lais et atteindre les objectifs ensemble.
đ IntĂ©gritĂ© : Agir avec honnĂȘtetĂ© et confiance.
đ Attitude Gagnante : Maintenir un Ă©tat d'esprit positif et proactif.
PrĂȘt Ă relever le dĂ©fi et faire partie de notre famille ?
Postule dĂšs maintenant et rejoins une Ă©quipe qui partage tes valeurs et ton ambition ! âš
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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TA MISSION
Sous la supervision de la Gestionnaire de projets, tu deviendras le pilier essentiel de notre équipe, offrant un soutien clé dans la préparation des soumissions et des commandes pour nos clients. Ton rÎle ? Assurer une précision infaillible dans les commandes et garantir que les soumissions répondent parfaitement aux attentes de nos clients en termes de coûts et de service.
Avantages
CE QUE NOUS OFFRONS
Nous croyons fermement que le respect mutuel passe par la prise en charge de nos employés.
đ TĂ©lĂ©travail Hybride : Un parfait Ă©quilibre entre bureau et confort Ă domicile !
đ„ Assurances ComplĂštes : Incluant tĂ©lĂ©mĂ©decine, soins de vue/dentaire, et programme flex.
đ DĂ©veloppement Professionnel : Des opportunitĂ©s de croissance intĂ©ressantes.
ⰠHoraire Flexible : Adapté à tes besoins personnels.
đ ïž Programme dâAide : Un soutien supplĂ©mentaire pour toi et tes proches.
đ ActivitĂ©s Sociales : BBQ, foodtruck, concours â toutes les raisons sont bonnes pour cĂ©lĂ©brer !
đ± Innovation et Environnement : Contribue Ă une entreprise en pleine croissance axĂ©e sur lâinnovation et le respect de lâenvironnement.
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Responsabilités
CE Ă QUOI TON QUOTIDIEN RESSEMBLERA
đ Collecte et PrĂ©paration : Rassembler toutes les informations nĂ©cessaires pour crĂ©er des soumissions qui feront briller notre entreprise.
đ Lecture de Plans : DĂ©chiffrer des plans et dessins de magasin, mĂȘme si ta lecture est encore en apprentissage.
đŒïž Analyse Visuelle : Ătudier les photos pour dĂ©terminer les couleurs et dimensions parfaites.
đ Collaboration Design : Faire appel au dĂ©partement Design pour toute demande spĂ©cifique.
đ» Gestion des DonnĂ©es : Saisir les demandes et commandes dans notre systĂšme ERP avec minutie.
đ Documentation Production : PrĂ©parer la documentation nĂ©cessaire pour la mise en production.
đ Communication Interne : Collaborer avec divers dĂ©partements pour assurer une transmission fluide des informations.
đ FlexibilitĂ© : Accomplir toutes autres tĂąches connexes avec une touche de crĂ©ativitĂ© !
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Aptitudes
đ Esprit dâĂ©quipe : Travailler en harmonie avec les autres te motive.
đ CompĂ©tence ERP : Tu es Ă lâaise avec les systĂšmes ERP (Servicentre, Smartsheet, etc).
đ Organisation : Ta capacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs dossiers en parallĂšle est impressionnante.
đ Analyse et SynthĂšse : Tu sais interprĂ©ter et synthĂ©tiser les informations avec prĂ©cision.
Qualifications
Exigences
đ Formation : DES/DEP/AEC ou tout autre diplĂŽme dans un domaine connexe.
đ ExpĂ©rience : 6 Ă 12 mois en administration, idĂ©alement dans le secteur manufacturier.
đ Bilinguisme : MaĂźtrise du Français et de lâAnglais est un atout prĂ©cieux.
Sommaire
VALEURS
Nous sommes guidés par cinq valeurs fondamentales :
đ€ Respect : Traiter chacun avec dignitĂ© et courtoisie.
đ„ Client au Premier Plan : Prioriser les besoins des clients dans toutes les dĂ©cisions.
â±ïž PonctualitĂ© : Respecter les dĂ©lais et atteindre les objectifs ensemble.
đ IntĂ©gritĂ© : Agir avec honnĂȘtetĂ© et confiance.
đ Attitude Gagnante : Maintenir un Ă©tat d'esprit positif et proactif.
PrĂȘt Ă relever le dĂ©fi et faire partie de notre famille ?
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Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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