Vous avez de l'expérience en administration ?
Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et ne plus être dans le trafic du centre-ville?
Cette offre d'adjointe aux ventes à Laval va vous plaire !
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
...
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Les employés de cette entreprise en distribution de matériaux de construction de Laval apprécient leur emploi par la dynamique positive, l'entraide et la proximité avec leurs collègues ainsi que la reconnaissance de la gestion.
Ce poste offre beaucoup d'avantages tels que:
- Salaire compétitif et au dessus du marché
- Assurances collectives complètes payées par l'entreprise
- Vacances + congé des fêtes payés
- REER collectif
- Plus encore.
Responsabilités
Responsabilités principales :
Assister les membres de l'équipe des ventes dans la préparation et la coordination des rendez-vous, des appels de suivi, des présentations et des documents de vente.
Gérer les demandes de soumissions et de devis, en veillant à ce qu'ils soient préparés en temps opportun et avec précision.
Effectuer la gestion administrative des ventes, en s'occupant de la facturation, des envois et de la mise à jour des dossiers des clients.
Collaborer avec les membres de l'équipe des ventes et d'autres départements pour résoudre les problèmes des clients et garantir leur satisfaction.
Compiler et analyser les données de vente et préparer des rapports pour l'équipe de direction.
Maintenir à jour la base de données des clients et veiller à ce que les informations soient exactes et à jour.
Qualifications
Vous avez de l'expérience en tant qu'adjointe aux ventes ?
Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques ?
Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie dans votre rôle ?
Nous voulons vous connaitre !
Sommaire
Ce poste vous intéresse, vous avez quelques questions ou vous désirez en savoir d'avantages?
Appelez-nous ou écrivez-nous aux adresses suivantes: caroline.riouxcloutier@randstad.ca / isabel.st-amour@randstad.ca / charles.tessier@randstad.ca
Au plaisir de vous connaître,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous avez de l'expérience en administration ?
Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et ne plus être dans le trafic du centre-ville?
Cette offre d'adjointe aux ventes à Laval va vous plaire !
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Les employés de cette entreprise en distribution de matériaux de construction de Laval apprécient leur emploi par la dynamique positive, l'entraide et la proximité avec leurs collègues ainsi que la reconnaissance de la gestion.
Ce poste offre beaucoup d'avantages tels que:
- Salaire compétitif et au dessus du marché
- Assurances collectives complètes payées par l'entreprise
- Vacances + congé des fêtes payés
- REER collectif
- Plus encore.
Responsabilités
...
Responsabilités principales :
Assister les membres de l'équipe des ventes dans la préparation et la coordination des rendez-vous, des appels de suivi, des présentations et des documents de vente.
Gérer les demandes de soumissions et de devis, en veillant à ce qu'ils soient préparés en temps opportun et avec précision.
Effectuer la gestion administrative des ventes, en s'occupant de la facturation, des envois et de la mise à jour des dossiers des clients.
Collaborer avec les membres de l'équipe des ventes et d'autres départements pour résoudre les problèmes des clients et garantir leur satisfaction.
Compiler et analyser les données de vente et préparer des rapports pour l'équipe de direction.
Maintenir à jour la base de données des clients et veiller à ce que les informations soient exactes et à jour.
Qualifications
Vous avez de l'expérience en tant qu'adjointe aux ventes ?
Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques ?
Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie dans votre rôle ?
Nous voulons vous connaitre !
Sommaire
Ce poste vous intéresse, vous avez quelques questions ou vous désirez en savoir d'avantages?
Appelez-nous ou écrivez-nous aux adresses suivantes: caroline.riouxcloutier@randstad.ca / isabel.st-amour@randstad.ca / charles.tessier@randstad.ca
Au plaisir de vous connaître,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
