Adjoint(e) à la direction - St-Lambert-De-Lauzon - permanent - à partir de 52 k annuel
Vous êtes une personne ressources dans votre domaine administratif ? Les tâches cléricales ne sont plus un secret pour vous ? Vous cherchez une entreprise dans laquelle l'ambiance et le sentiment d'appartenance ont une importance ? Cette superbe entreprise manufacturière de St-Lambert-De-Lauzon est à la recherche de son/sa prochain(e) adjoint(e) à la direction !
...
POSTE: Permanent
SALAIRE: À partir de 52k annuel
HORAIRE: De jours, de semaine 8 à 17h
Vous pouvez maintenant venir nous rencontrer en succursale ! Sur rendez-vous, nous serons en mesure de vous accueillir en personne. Nous continuerons également à vous proposer des rencontres virtuelles, et ainsi pouvoir nous ajuster à ce qui vous convient le mieux.
Advantages
Cette entreprise de St-Lambert-De-Lauzon vous offre:
- Assurances collectives complètes (dent, vue, etc.);
- Un salaire compétitif;
- Des vacances selon l'expérience pertinente aux fonctions
- Possibilité d'avancement;
- Un club social;
- Stationnement sur place;
- De nouveaux bureaux en construction;
- Et bien plus encore !
Responsibilities
Dans votre rôle d'adjoint(e) à la direction vous aurez à:
- Effectuer de la saisie de donnée;
- Tenir à jours les données de l'entreprise (inventaire, suivi des achats, etc,)
- Offrir un support dans les bons de commandes
- Préparer et partager de l'information/documentation
- Effectuer de la gestion d'agenda;
- Faire l'organisation d'événements;
- Entretenir les réseaux sociaux;
- Autres tâches pertinentes aux fonctions;
Qualifications
Pour ce poste d'adjoint(e) à la direction à St-Lambert-De-Lauzon vous devez:
- Avoir un niveau d'anglais avancé;
- Avoir une aisance avec les systèmes informatique;
- Possédez plus de 3 ans d'expérience dans une rôle similaire/pertinent;
- Etre quelqu'un d'autonome et pro actif;
Summary
Cette offre d’emploi vous interpelle ? Vous y voyez une occasion de faire valoir votre potentiel ? Cette entreprise de St-Lambert-de-Lauzon n’attend que vous pour ce poste d'adjoint à la direction. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Voici comment nous contacter:
- par téléphone au 418-839-6699, demander Laura
- en envoyant votre CV au levis.admin@randstad.ca
- suivez-nous sur notre page Facebook! facebook.com/randstadlevis.admin
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Pourquoi faire affaire avec Randstad :
-Carrière sur mesure pour vous;
-Accès à des offres cachées;
-Processus rapide.
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
L'humain en tête
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Adjoint(e) à la direction - St-Lambert-De-Lauzon - permanent - à partir de 52 k annuel
Vous êtes une personne ressources dans votre domaine administratif ? Les tâches cléricales ne sont plus un secret pour vous ? Vous cherchez une entreprise dans laquelle l'ambiance et le sentiment d'appartenance ont une importance ? Cette superbe entreprise manufacturière de St-Lambert-De-Lauzon est à la recherche de son/sa prochain(e) adjoint(e) à la direction !
POSTE: Permanent
SALAIRE: À partir de 52k annuel
HORAIRE: De jours, de semaine 8 à 17h
Vous pouvez maintenant venir nous rencontrer en succursale ! Sur rendez-vous, nous serons en mesure de vous accueillir en personne. Nous continuerons également à vous proposer des rencontres virtuelles, et ainsi pouvoir nous ajuster à ce qui vous convient le mieux.
Advantages
Cette entreprise de St-Lambert-De-Lauzon vous offre:
- Assurances collectives complètes (dent, vue, etc.);
- Un salaire compétitif;
- Des vacances selon l'expérience pertinente aux fonctions
- Possibilité d'avancement;
- Un club social;
- Stationnement sur place;
- De nouveaux bureaux en construction;
...
- Et bien plus encore !
Responsibilities
Dans votre rôle d'adjoint(e) à la direction vous aurez à:
- Effectuer de la saisie de donnée;
- Tenir à jours les données de l'entreprise (inventaire, suivi des achats, etc,)
- Offrir un support dans les bons de commandes
- Préparer et partager de l'information/documentation
- Effectuer de la gestion d'agenda;
- Faire l'organisation d'événements;
- Entretenir les réseaux sociaux;
- Autres tâches pertinentes aux fonctions;
Qualifications
Pour ce poste d'adjoint(e) à la direction à St-Lambert-De-Lauzon vous devez:
- Avoir un niveau d'anglais avancé;
- Avoir une aisance avec les systèmes informatique;
- Possédez plus de 3 ans d'expérience dans une rôle similaire/pertinent;
- Etre quelqu'un d'autonome et pro actif;
Summary
Cette offre d’emploi vous interpelle ? Vous y voyez une occasion de faire valoir votre potentiel ? Cette entreprise de St-Lambert-de-Lauzon n’attend que vous pour ce poste d'adjoint à la direction. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Voici comment nous contacter:
- par téléphone au 418-839-6699, demander Laura
- en envoyant votre CV au levis.admin@randstad.ca
- suivez-nous sur notre page Facebook! facebook.com/randstadlevis.admin
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Pourquoi faire affaire avec Randstad :
-Carrière sur mesure pour vous;
-Accès à des offres cachées;
-Processus rapide.
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
L'humain en tête
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more