Vous êtes minutieux, débrouillard et la gestion administrative vous passionne? Vous désirez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en pleine expansion? Vous désirez travailler en concert avec les différents départements administratifs tel que la comptabilité et les opérations? Nous avons un poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard
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Sous la direction de la Directrice des Finances, l’adjointe administrative sera responsable des tâches administratives courantes du bureau et le soutien administratif pour les différents départements. Vous serez également responsable de la gestion de la réception et de l’approvisionnement des fournitures de bureau.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique qui offre de la formation continue. C’est un environnement de travail qui bouge avec des gens engagés et passionnés. Si vous désirez rejoindre une équipe dynamique, ce poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard, est pour vous!
Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard
Position permanente en présentiel à temps plein
Équipe dynamique et passionnée
Horaires du lundi au vendredi, 37.5h
Salaire entre 45 000$ et 50 000$ selon l’expérience
Assurance collectif
2 semaines de vacances
Stationnement sur place
Responsabilités
Soutien administration et gestion des fournitures de bureau
Entrée de données et classement
Suivi des dossiers et de l’inventaire
Rédaction des rapport de sommaire des transactions
Qualifications
Excellentes capacités organisationnelles.
Polyvalence
2 ans d'expérience pertinente.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonome et proactif
Sommaire
Ce poste d’adjointe administrative à Saint-Léonard, vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sous la direction de la Directrice des Finances, l’adjointe administrative sera responsable des tâches administratives courantes du bureau et le soutien administratif pour les différents départements. Vous serez également responsable de la gestion de la réception et de l’approvisionnement des fournitures de bureau.
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Assurance collectif
2 semaines de vacances
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Suivi des dossiers et de l’inventaire
Rédaction des rapport de sommaire des transactions
Qualifications
Excellentes capacités organisationnelles.
Polyvalence
2 ans d'expérience pertinente.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonome et proactif
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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