Nouvelle offre d'emploi (Québec, Lebourgneuf).
Agent au crédit/recouvrement- domaine de la construction.
Emploi à temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi (de jour).
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez vous investir au sein d’une organisation et aimez la formation continue?
...
Vous aimez le travail d'équipe et le service à la clientèle? Vous avez déjà fait du recouvrement (appels de collection)?
Pour un de nos très bons clients et une très belle entreprise située près de Lebourgneuf (Québec), nous recherchons un agent au crédit et recouvrement.
Entrée en poste dès que possible!
Avantages
Vous recherchez un emploi stable et avec une vision de long terme? Vous êtes ouverts à effectuer ces tâches et avez un intérêt particulier pour un rôle dans le domaine du crédit/recouvrement? Voici plusieurs avantages liés à cet emploi dans la région de Québec:
- Emploi temporaire à permanent;
- Salaire à discuter selon votre expérience;
- Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
- Travail d’équipe, avantages et assurances disponibles;
- Superbe espace de travail, grands bureaux bien éclairés;
- Formation continue;
- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise;
- Plusieurs autres!
Responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice du crédit et en collaboration avec l'équipe, les principales tâches et responsabilités de l'agent au crédit et recouvrement sont les suivantes:
- Effectuer les libérations de commandes;
- Faire le recouvrement des comptes en retard;
- Assurer un bon service à la clientèle (interne et externe);
- Traiter les quittances de projets;
- Participer activement à l’atteinte des objectifs et aux résultats du service du crédit;
- Répondre aux demandes de renseignements des clients.
Vous aimez avoir des journées différentes, ne pas savoir ce qui vous attend?
Qualifications
Voici le profil recherché pour cette entreprise de la ville de Québec (Lebourgneuf):
- Vous aimez les chiffres et le service client;
- Vous avez de l'expérience en recouvrement/collection/perception de comptes;
- Vous avez de l’expérience au niveau du crédit (atout)?
- Vous avez de l’initiative, vous êtes autonome, débrouillard et avez à coeur d’offrir le meilleur service client possible?
- Vous aimez avoir plusieurs dossier à traiter à la fois et vous êtes en mesure de bien gérer les priorités?
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle offre d'emploi (Québec, Lebourgneuf).
Agent au crédit/recouvrement- domaine de la construction.
Emploi à temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi (de jour).
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez vous investir au sein d’une organisation et aimez la formation continue?
Vous aimez le travail d'équipe et le service à la clientèle? Vous avez déjà fait du recouvrement (appels de collection)?
Pour un de nos très bons clients et une très belle entreprise située près de Lebourgneuf (Québec), nous recherchons un agent au crédit et recouvrement.
Entrée en poste dès que possible!
Avantages
Vous recherchez un emploi stable et avec une vision de long terme? Vous êtes ouverts à effectuer ces tâches et avez un intérêt particulier pour un rôle dans le domaine du crédit/recouvrement? Voici plusieurs avantages liés à cet emploi dans la région de Québec:
- Emploi temporaire à permanent;
- Salaire à discuter selon votre expérience;
- Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
- Travail d’équipe, avantages et assurances disponibles;
- Superbe espace de travail, grands bureaux bien éclairés;
...
- Formation continue;
- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise;
- Plusieurs autres!
Responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice du crédit et en collaboration avec l'équipe, les principales tâches et responsabilités de l'agent au crédit et recouvrement sont les suivantes:
- Effectuer les libérations de commandes;
- Faire le recouvrement des comptes en retard;
- Assurer un bon service à la clientèle (interne et externe);
- Traiter les quittances de projets;
- Participer activement à l’atteinte des objectifs et aux résultats du service du crédit;
- Répondre aux demandes de renseignements des clients.
Vous aimez avoir des journées différentes, ne pas savoir ce qui vous attend?
Qualifications
Voici le profil recherché pour cette entreprise de la ville de Québec (Lebourgneuf):
- Vous aimez les chiffres et le service client;
- Vous avez de l'expérience en recouvrement/collection/perception de comptes;
- Vous avez de l’expérience au niveau du crédit (atout)?
- Vous avez de l’initiative, vous êtes autonome, débrouillard et avez à coeur d’offrir le meilleur service client possible?
- Vous aimez avoir plusieurs dossier à traiter à la fois et vous êtes en mesure de bien gérer les priorités?
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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