Agent BILINGUE au service à la clientèle - Service des pièces

Nous recherchons un agent BILINGUE au service à la clientèle pour joindre notre équipe du service aux pièces à Ville Saint Laurent.

Ceci en un rôle parfait pour quelqu'un qui aime trouver des solutions et parler avec le public.

Qu'attendez vous? Appliquez dès aujourd'hui!

(Nous ne pouvons considérer que les candidats qui demeurent sur le territoire du grand Montréal. Nous n'avons pas la capacité de faire des arrangements pour immigration ou déménagements.)

Avantages
L'horaire de travail est de 8h à 17h
Salaire compétitif entre 48 000$ et 54 000$/an
2 semaines de vacances
Avantages sociaux
Programme d'épargne retraite
Opportunités d'avancement de carrière
Stationnement gratuit
Accessible par transport en commun

Responsabilités
Gère toutes des demandes et des commandes des clients, au téléphone et au bureau des commandes.
Prépare les devis pour les clients et les techniciens.
Sourcer des pièces pour les revendre aux clients.
S'assure que toutes les factures portent le codage de la succursale et l'approbation de la direction.
Traite les demandes/plaintes des fournisseurs, des clients et des techniciens pour un suivi afin de déterminer la raison et le retard.
Tâches et responsabilités générales d'entrepôt, selon les besoins.

Qualifications
• Bilingue: Français et Anglais
• Expérience Microsoft Office Outlook, Excel et Word
• Expérience en service à la clientèle
• Excellentes compétences démontrées en résolution de problèmes
• Excellente communication
• Bon sens de l’organisation et de de planification.
• Capacité à travailler en équipe
• Experience dans un comptoir de pièces serait un atout
• Capacité à établir des priorités
• Axé sur la sécurité

Sommaire
Recherchez-vous un poste en service à la clientèle à Ville Saint Laurent?

Appliquez sur ce poste d'agent au service à la clientèle dès aujourd'hui.

J'ai bien hâte de vous rencontrer!

Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca

Vous pouvez me téléphoner au 514-332-4218

Ou, me rejoindre via LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.