Poste: Agent de méthodes
Type : Permanent
Salaire: 27$ à 33$ selon expérience
Horaire : JOUR
Lieu : Sorel-Tracy
Cette entreprise dans le domaine de l'énergie renouvelable a un défi de taille à relever : bâtir un monde meilleur. Elle offre une gamme de produits parmi les plus étendues de l’industrie des énergies renouvelables ainsi que des solutions de bout en bout à ses clients qui exigent une énergie verte fiable et abordable. Cette entreprise est donc à la recherche de technicien en métallurgie pour compléter leur équipe.
...
Avantages
En vous joignant à notre équipe dynamique et performante d'agent de méthode à Sorel-Tracy, vous pourriez bénéficier des
avantages suivants :
-Salaire compétitif débutant à 27$ et pouvant aller jusqu’à 33$
-Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
- 5 congés mobiles et 2 congés pour des raisons de maladie
- Programme d’assurances collectives payé à 70% par l’employeur
- Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Programme de formation et de développement des compétences
- Équipement de sécurité et uniformes fournis gratuitement
- Divers comités
- Environnement de travail stimulant
- Programme de reconnaissance
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de méthode effectuera les tâches suivantes, sans être exhaustives sont:
- Rédaction des instructions de travail;
- Élaborer la séquence des travaux, schéma, outillages et équipement à utiliser;
- Préparer des fiches d’autocontrôle;
- Préparer des programmes d’usinage;
- Préparation des set-up d’usinage;
- Estimation de la durée des opérations;
- Création/modification des gammes de fabrication dans le système ERP;
- Création/modification des ordres de fabrication pour les avenants aux contrats dans le système ERP;
- Création / modification des opérations dans un ordre de fabrication en exécution;
- Analyse des temps de réalisation de production, optimisation de nos outils d’estimation;
- Créer des ordres de fabrication pour les NCR dans le système ERP.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste d'agent de méthode à Sorel-Tracy:
- DEC en génie mécanique ou
- DEP en technique usinage et/ou dessin industriel avec 4 ans d’expériences
- Expérience minimale d’un an dans le domaine (atout)
- Être un joueur d’équipe
- Être polyvalent et avoir le sens de l’initiative
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste de d'agent de méthode à Sorel-Tracy:
Acheminez votre candidature à : roseline.pepin@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 514-702-3027
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Roseline:
https://www.linkedin.com/in/roseline-pépin-33893344
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Roseline
L'humain en tête!
téléphone:
514.702.3027
télécopieur:
450.926.7202
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : JOUR
Lieu : Sorel-Tracy
Cette entreprise dans le domaine de l'énergie renouvelable a un défi de taille à relever : bâtir un monde meilleur. Elle offre une gamme de produits parmi les plus étendues de l’industrie des énergies renouvelables ainsi que des solutions de bout en bout à ses clients qui exigent une énergie verte fiable et abordable. Cette entreprise est donc à la recherche de technicien en métallurgie pour compléter leur équipe.
Avantages
En vous joignant à notre équipe dynamique et performante d'agent de méthode à Sorel-Tracy, vous pourriez bénéficier des
avantages suivants :
-Salaire compétitif débutant à 27$ et pouvant aller jusqu’à 33$
-Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
- 5 congés mobiles et 2 congés pour des raisons de maladie
- Programme d’assurances collectives payé à 70% par l’employeur
- Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Programme de formation et de développement des compétences
- Équipement de sécurité et uniformes fournis gratuitement
...
- Divers comités
- Environnement de travail stimulant
- Programme de reconnaissance
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de méthode effectuera les tâches suivantes, sans être exhaustives sont:
- Rédaction des instructions de travail;
- Élaborer la séquence des travaux, schéma, outillages et équipement à utiliser;
- Préparer des fiches d’autocontrôle;
- Préparer des programmes d’usinage;
- Préparation des set-up d’usinage;
- Estimation de la durée des opérations;
- Création/modification des gammes de fabrication dans le système ERP;
- Création/modification des ordres de fabrication pour les avenants aux contrats dans le système ERP;
- Création / modification des opérations dans un ordre de fabrication en exécution;
- Analyse des temps de réalisation de production, optimisation de nos outils d’estimation;
- Créer des ordres de fabrication pour les NCR dans le système ERP.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste d'agent de méthode à Sorel-Tracy:
- DEC en génie mécanique ou
- DEP en technique usinage et/ou dessin industriel avec 4 ans d’expériences
- Expérience minimale d’un an dans le domaine (atout)
- Être un joueur d’équipe
- Être polyvalent et avoir le sens de l’initiative
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Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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