Agent de transport / logistique

Poste : Agent de transport / logistique
📍 Lieu : Victoriaville
🏢 Domaine : Manufacturier
📅 Durée du contrat : Permanent
⏰ Horaire : 8h à 17h, du lundi au vendredi
💰 Salaire : 60 000- 70 000$ selon expérience

Postulez dès maintenant ! 📩 admin628@randstad.ca

Avantages
💼 Une opportunité enrichissante et formatrice
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre travail aura un impact direct sur l'efficacité des opérations d’expédition.

🚀 Développement professionnel
Ce poste vous permettra d’acquérir une expérience précieuse en logistique de transport.

🛠 Équipe de travail collaborative
Vous travaillerez en collaboration avec différents départements en intéragissants avec les clients et les transporteurs.

📢 Avantages sociaux


Environnement de travail décontracté

📍 Emplacement accessible
Le poste est basé en région avec une belle qualité de vie

Responsabilités
✅ Planification, gestion et suivi des expéditions
✅ Préparation et validation des documents de transport (douanes, factures...)
✅ Coordination des livraisons
✅ Assurer le suivi avec la production et les transporteurs
✅ Planifier les commandes spéciales et gérer les retours , retards...
✅ Répondre aux demandes des clients

Qualifications
✔ Expérience : 1 à 5 ans dans un poste similaire (atout)
✔ Formation : Diplôme d’études secondaires
✔ Compétences :

🔹 Connaissance informatique de base requise
🔹 Expérience avec ERP (atout)
🔹 Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

💡 Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon esprit d’équipe? Ce poste est fait pour vous!

Sommaire
Vous croyez être la personne idéale pour ce poste ?
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre C.V. dès maintenant, !
Nous sommes impatient de vous rencontrer !

admin628@randstad.ca

*Seuls les candidats retenus seront appelés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.