Agent soutien technique /St-George

POSTE: Permanent
SALAIRE: À partir de 52k annuel
HORAIRE: 40h, possible en 4.5 jours

Vous pouvez maintenant venir nous rencontrer en succursale ! Sur rendez-vous, nous serons en mesure de vous accueillir en personne. Nous continuerons également à vous proposer des rencontres virtuelles, et ainsi pouvoir nous ajuster à ce qui vous convient le mieux.

Advantages
Dans ce rôle d'agent service-client au soutien technique, cette compagnie de St-Georges-de-Beauce vous offre :

- Horaires flexibles avec possibilité de réaliser ses heures en 4.5 jours ;
- Assurances collectives au 1er jour ;
- REER ;
- Programme de bénéfices ;
- Allocation bien-être ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Formations ;
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Responsibilities
En tant qu'agent service client au soutien technique au sein de cette compagnie manufacturière de St-Georges-de-Beauce, vos principales responsabilités seront de :

- Recevoir les appels clients et les aider à résoudre leurs problématiques ;
- Apporter un soutien technique à la clientèle par téléphone ou teams ;
- Conseiller les clients sur leurs besoins ;
- Donner des formations sur l'utilisation des produits ;
- Aider à la configuration des produits ;
- Autres tâches connexes pertinentes au rôle.

Qualifications
Afin de réussir dans ce rôle d'agent au service client au soutien technique dans cette compagnie manufacturière de St-Georges-de-Beauce, vous devrez :

- Avoir une aisance informatique ;
- Avoir un bon sens de l'analyse et écoute client ;
- Avoir un niveau d'anglais avancé ;
- Être quelqu'un d'autonome et organisé ;
- Aimer le travail d'équipe.

Summary
Cette offre d’emploi vous interpelle ? Vous y voyez une occasion de faire valoir votre potentiel ? Cette entreprise de St-Georges-de-Beauce n’attend que vous pour ce poste d'agent au service client au soutien technique. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Voici comment nous contacter:
- par téléphone au 418.570-3508
- en envoyant votre CV au veronique.blais@randstad.ca

**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**

Pourquoi faire affaire avec Randstad :
-Carrière sur mesure pour vous;
-Accès à des offres cachées;
-Processus rapide.

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

L'humain en tête

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.