Tu aimes travailler en entrepôt
Tu cherches un emploi dans Montréal Nord/Est?
Tu aimes la réparation d'outils, l'assemblage de pièces?
Tu cherche un salaire compétitif et de bons avantages sociaux?
Tu n'as pas peur du travail PHYSIQUE?
...
Si ce poste te correspond ou si tu connais des personnes qui pourraient être intéressées contacte-nous par téléphone au 514-252-5159 et demande Gabrielle, Amanda ou Rémi pour en discuter.
Nous avons d'autres postes qui pourraient t'intéresser, donc n'hésites surtout pas à nous appeler ou à nous écrire par courriel : gabrielle.fabre@randstad.ca ; remi.adiceom@randstad.ca; amanda.rassi@randstad.ca
On va t'aider à trouver la job qui te correspond et au plaisir de te rencontrer.
L'équipe Randstad à votre service.
Avantages
- Salaires concurrentiels et régime d’avantages sociaux payés par l’entreprise
- Uniforme complet fourni, y compris l’équipement de protection individuelle et une allocation pour les bottes de sécurité
- Possibilités de recevoir des incitatifs, y compris des primes de quart de travail
- Marge d’avancement – en fait, la majorité des gestionnaires de l'entreprise ont gravi les échelons après avoir commencé dans ce poste.
Responsabilités
- Réparer, démonter assembler des pièces de clôture dans l'entrepôt
- Inventorier les différentes pièces
- Préparer les produits finis pour l'expédition
- Agir sous la direction et la supervision du directeur de la succursale
- Travailler de manière sûre et productive, en restant constamment conscient de la sécurité du site
- S’assurer que les lieux de travail sont propres
- Toujours agir de manière professionnelle avec les autres employés
Qualifications
Expérience significative en entrepôt
Motivation à « effectuer le travail » même lorsque vous gérez une lourde charge de travail
Bonnes compétences en communication et capacité à bien travailler avec les autres
Connaissance des outils et équipements généraux (perceuses, laveuses à pression, peintures, équipement de cerclage, etc.)
Capacité de manipuler physiquement (soulever, transporter, etc.) de lourds panneaux de clôture
Sommaire
Si ce poste te correspond ou si tu connais des personnes qui pourraient être intéressées contacte-nous par téléphone au 514-252-5159 et demande Gabrielle, Amanda ou Rémi pour en discuter.
Nous avons d'autres postes qui pourraient t'intéresser, donc n'hésites surtout pas à nous appeler ou à nous écrire par courriel : gabrielle.fabre@randstad.ca ; remi.adiceom@randstad.ca; amanda.rassi@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- S’assurer que les lieux de travail sont propres
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