Nous recherchons un analyste financier talentueux et hautement motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'une grande entreprise renommée. Ce poste temporaire de 12 mois offre une opportunité passionnante de contribuer à la gestion financière de l'entreprise et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la finance d'entreprise. Le candidat retenu sera responsable de l'analyse des données financières, de participer à la préparation des états
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financiers, et de la fourniture de recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision.
Lieu: Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 90K/an selon l'expérience
Avantages
Le poste d'analyste financier offre les avantages suivants:
- Contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise
- Rémunération compétitive, incluant des avantages sociaux.
- Horaires de travail flexibles
- Emplacement central avec un accès facile aux transports en commun.
Responsabilités
L'analyste financier aura les responsabilités suivantes:
- Participer à la préparation des états financiersmensuels, trimestriels et annuels
- Examiner les états financiers de l'entreprise, identifier les tendances et les anomalies, et élaborer des rapports analytiques pour aider la direction à comprendre la santé financière globale de l'entreprise
- Participer à la création et à la mise à jour des prévisions financières à court et à long terme, en collaboration avec les départements concernés, en veillant à l'exactitude des données et à l'atteinte des objectifs financiers
- Préparer des rapports financiers périodiques, y compris des analyses de rentabilité, des rapports de coûts, et des indicateurs de performance clés (KPI), et présenter ces informations de manière claire et concise à la direction
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle d'analyste financier les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité (CPA un atout)
- Expérience préalable en analyse financière (3-5 ans), de préférence dans une grande entreprise.
- Maîtrise des outils de modélisation financière et des logiciels de tableur avancés (Excel, etc.).
- Fortes compétences en communication verbale et écrite, en français comme en anglais
Sommaire
Si ce poste d'analyste financier vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un analyste financier talentueux et hautement motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'une grande entreprise renommée. Ce poste temporaire de 12 mois offre une opportunité passionnante de contribuer à la gestion financière de l'entreprise et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la finance d'entreprise. Le candidat retenu sera responsable de l'analyse des données financières, de participer à la préparation des états
financiers, et de la fourniture de recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision.
Lieu: Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 90K/an selon l'expérience
Avantages
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- Contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise
- Rémunération compétitive, incluant des avantages sociaux.
- Horaires de travail flexibles
- Emplacement central avec un accès facile aux transports en commun.
Responsabilités
L'analyste financier aura les responsabilités suivantes:
- Participer à la préparation des états financiersmensuels, trimestriels et annuels
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- Examiner les états financiers de l'entreprise, identifier les tendances et les anomalies, et élaborer des rapports analytiques pour aider la direction à comprendre la santé financière globale de l'entreprise
- Participer à la création et à la mise à jour des prévisions financières à court et à long terme, en collaboration avec les départements concernés, en veillant à l'exactitude des données et à l'atteinte des objectifs financiers
- Préparer des rapports financiers périodiques, y compris des analyses de rentabilité, des rapports de coûts, et des indicateurs de performance clés (KPI), et présenter ces informations de manière claire et concise à la direction
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
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- Baccalauréat en comptabilité (CPA un atout)
- Expérience préalable en analyse financière (3-5 ans), de préférence dans une grande entreprise.
- Maîtrise des outils de modélisation financière et des logiciels de tableur avancés (Excel, etc.).
- Fortes compétences en communication verbale et écrite, en français comme en anglais
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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