Nous recherchons activement un analyste financier pour rejoindre une grande compagnie reconnue opérant dans le commerce de détail. L'analyste financier se rapportera directement au contrôleur corporatif, une personne humaine qui a à coeur la satisfaction de ses employés et intégrera une grande équipe dans le département de comptabilité.
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Lieu: Rive-sud (hybride)
Salaire: Jusqu'à 80K selon l'expérience
Durée: Contrat de 24 mois
Si vous avez le soucis du détail et aimez aller au fond des choses, tout en souhaitant faire partie d'une grande entreprise stable et bien établie, c'est le moment de postuler !
Avantages
Le poste d'analyste financier offre les avantages suivants:
- La possibilité de télétravail 3 jours par semaine;
- Une conciliation de travail et vie personnelle;
- Un boni à la rétention en plus de votre salaire de base;
- Un programme complet d'assurances dès le premier jour à l'emploi;
- Une possibilité d'avancement et de gagner en responsabilités.
Responsabilités
L'analyste financier aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer l'analyse des investissements à partir des données financières et opérationnelles;
- Participer au processus de fin de mois;
- Soutenir le contrôleur corporatif dans la préparation des budgets annuels et analyses périodiques;
- Effectuer des analyses de rentabilité;
- Suivi des indicateurs de performance;
- Participer aux projets spéciaux.
Qualifications
Nous recherchons les qualifications suivantes pour ce rôle d'analyste financier :
- Un baccalauréat en comptabilité;
- 5-7 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Une connaissance approfondie d'Excel et un esprit analytique;
- Un bilinguisme oral et écrit et une facilité à communiquer;
- Un sens de l'initiative et des responsabilités.
Sommaire
Si ce poste d'analyste financier vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca et postuler directement sur cette offre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons activement un analyste financier pour rejoindre une grande compagnie reconnue opérant dans le commerce de détail. L'analyste financier se rapportera directement au contrôleur corporatif, une personne humaine qui a à coeur la satisfaction de ses employés et intégrera une grande équipe dans le département de comptabilité.
Lieu: Rive-sud (hybride)
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Durée: Contrat de 24 mois
Si vous avez le soucis du détail et aimez aller au fond des choses, tout en souhaitant faire partie d'une grande entreprise stable et bien établie, c'est le moment de postuler !
Avantages
Le poste d'analyste financier offre les avantages suivants:
- La possibilité de télétravail 3 jours par semaine;
- Une conciliation de travail et vie personnelle;
- Un boni à la rétention en plus de votre salaire de base;
- Un programme complet d'assurances dès le premier jour à l'emploi;
- Une possibilité d'avancement et de gagner en responsabilités.
Responsabilités
L'analyste financier aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer l'analyse des investissements à partir des données financières et opérationnelles;
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- Soutenir le contrôleur corporatif dans la préparation des budgets annuels et analyses périodiques;
- Effectuer des analyses de rentabilité;
- Suivi des indicateurs de performance;
- Participer aux projets spéciaux.
Qualifications
Nous recherchons les qualifications suivantes pour ce rôle d'analyste financier :
- Un baccalauréat en comptabilité;
- 5-7 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Une connaissance approfondie d'Excel et un esprit analytique;
- Un bilinguisme oral et écrit et une facilité à communiquer;
- Un sens de l'initiative et des responsabilités.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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