analyste fonctionnel, Montreal

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job details

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location
montreal, québec
sector
technologies
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temporary
reference number
2174611PROEN
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job description

Titre : Analyste Fonctionnel

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller en analyse
fonctionnelle afin de contribuer à un projet de mise en place de la norme
IFRS17.

Le conseiller doit être disponible pour se déplacer à Lévis de 1-2
jours/semaine.

Principales fonctions :
Analyser, documenter et expliquer les interfaces système à système
Rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels
Participer à la rédaction et à l’exécution des tests intégrés
Supporter l'utilisateur lors de la réalisation des tests d'acceptation
et effectuer le suivi des problèmes rencontrés lors des tests d'acceptation
Effectuer le support post-implantation en fonction des livrables
fonctionnels
Contribuer avec l’équipe projet à la phase d’analyse de la
transformation TI de ce système
Maîtriser la résolution de problème

Profil recherché :
- Baccalauréat en technologie de l’information ou l’équivalent
- 10 années d’expérience en analyse fonctionnelle
- 5 années d’expérience dans l’analyse des bases de données relationnelles
- 5 années d’expérience dans le secteur bancaire, (un atout)
- Connaissance du cycle de grand livre, clôture et divulgation.
- Bonnes connaissances des systèmes financiers
- Expérience en mode projet Agile, capacité à travailler en équipe
- Habilité à évoluer sous pression et dans un contexte en évolution
- Être orienté clients et résultats
- Être doué pour les communications
- Avoir le sens politique
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.