Analystes programmeurs Java

The person we are looking for supports and coaches a team of developers as part of a delivery of the NeXT program. It provides expertise relating to application development, from a performance, maintainability and security perspective. She is part of the development team and bridges the gap with software architects. The solutions to be defined will be based on the learning and solutions already in place, the person will therefore have to work with a framework that is already relatively well established and will have to refer to the directions taken in previous deliveries.Main responsibilities Ensure good continuity between the design phase and the implementation phase and in particular. Coach your team: support developers, solve problems, help them develop skills Be the code referent, ensure compliance with good practices, and verify the actions carried out by his team Collaborate with the various stakeholders in the realization of technological solutions. In particular software architects and functional analysts. Support the team in the use of design patterns positioned by the delivery. Participate in the coordination of the project between the production teams as well as in the implementation Develop applications, programs, services and tools. Perform the necessary tests and fixes. In particular, take charge of the production of complex technological components. Perform code reviews of his team Follow up on issues and report to project managers. Suggest any improvement to increase the efficiency of the team and the quality of the code.General profile sought In-depth knowledge and experience of working with Java and Spring (Lead Dev Backend) Knowledge of a front-end UI framework (React, Vue.js, Angular, etc.) and TypeScript (Lead Dev Frontend) Knowledge of “Gang of Four” design patterns Demonstrate leadership, autonomy, versatility, focused on decisions and results. Mastery of new approaches (Microservices, Event streaming)Will be considered an asset: Development experience in a software integration context Have significant experience in a project, in agile mode Know the field of damage insurance Knowledge of Docker and KubernetesMain skills / qualities Be results oriented Concern for the quality of product deliverables Ability to adapt quickly to a new development environment Great ability to work in a team Demonstrate excellent technical skills Demonstrate autonomy Be able to escalate issues that cannot be resolved at their level.ADVANTAGES________________________________________________________________________________RESPONSIBILITIES________________________________________________________________________________QUALIFICATIONS___________________________________________________________________________SUMMARY________________________________________________________________________________

La personne recherchée accompagne et coach une équipe de développeurs dans le cadre d’une livraison du programme NeXT. Elle fournit une expertise relative au développement applicatif, et ce, dans une perspective de performance, de maintenabilité et de sécurité. Elle est partie prenante de l’équipe de développement et fait le pont avec les architectes logiciels. Les solutions à définir s’appuieront sur les apprentissages et solutions déjà en place, la personne aura donc à œuvrer avec un cadre déjà relativement bien établie et aura à référer aux orientations prises dans les livraisons précédentes.Principales responsabilités Assurer une bonne continuité entre la phase de conception et la phase de réalisation et en particulier. Coacher son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, aider à les faire monter en compétences Être le référent en matière de code, s’assurer du respect des bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe Collaborer avec les différentes parties prenantes dans la réalisation des solutions technologiques. En particulier les architectes logiciels et analystes fonctionnels. Accompagner l’équipe dans l’usage des patrons de conception positionnés par la livraison. Participer à l'arrimage du projet entre les équipes de réalisation ainsi qu'à l'implantation Développer des applications, programmes, services et outils. Effectuer les tests et correctifs nécessaires. En particulier, prendre en charge la réalisation de composants technologiques complexes. Effectuer les revues de code de son équipe Assurer le suivi des problèmes et rendre compte aux responsables des projets. Proposer toute amélioration permettant d'augmenter l'efficacité de l’équipe et la qualité du code.Profil général recherché Connaissance approfondie et expériences de travail avec Java et Spring (Lead Dev Backend) Connaissance d’un framework UI front-end (React, Vue.js, angular, etc.) et TypeScript (Lead Dev Frontend) Connaissance des patrons de conception « Gang of Four » Démontrer du leadership, de l’autonomie, de la polyvalence, axé sur les décisions et les résultats. Maîtrise des nouvelles approches (Microservices, Event streaming)Sera considéré comme un atout: Expérience de développement dans un contexte d’intégration de progiciel Avoir une expérience significative en projet, en mode agile Connaitre le domaine de l’assurance de dommages  Connaissance de Docker et KubernetesCompétences/qualités principales Être orienté vers les résultats Souci de la qualité des livrables produits Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement de développement Grande capacité à travailler en équipe Démontrer d’excellente compétences techniques Faire preuve d’autonomie Être en mesure d'escalader les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.AVANTAGES_______________________________________________________________________________RESPONSABILITÉS_______________________________________________________________________________QUALIFICATIONS_______________________________________________________________________________SOMMAIRE_______________________________________________________________________________

La personne recherchée accompagne et coach une équipe de développeurs dans le cadre d’une livraison du programme NeXT. Elle fournit une expertise relative au développement applicatif, et ce, dans une perspective de performance, de maintenabilité et de sécurité. Elle est partie prenante de l’équipe de développement et fait le pont avec les architectes logiciels. Les solutions à définir s’appuieront sur les apprentissages et solutions déjà en place, la personne aura donc à œuvrer avec un cadre déjà relativement bien établie et aura à référer aux orientations prises dans les livraisons précédentes.Principales responsabilités Assurer une bonne continuité entre la phase de conception et la phase de réalisation et en particulier. Coacher son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, aider à les faire monter en compétences Être le référent en matière de code, s’assurer du respect des bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe Collaborer avec les différentes parties prenantes dans la réalisation des solutions technologiques. En particulier les architectes logiciels et analystes fonctionnels. Accompagner l’équipe dans l’usage des patrons de conception positionnés par la livraison. Participer à l'arrimage du projet entre les équipes de réalisation ainsi qu'à l'implantation Développer des applications, programmes, services et outils. Effectuer les tests et correctifs nécessaires. En particulier, prendre en charge la réalisation de composants technologiques complexes. Effectuer les revues de code de son équipe Assurer le suivi des problèmes et rendre compte aux responsables des projets. Proposer toute amélioration permettant d'augmenter l'efficacité de l’équipe et la qualité du code.Profil général recherché Connaissance approfondie et expériences de travail avec Java et Spring (Lead Dev Backend) Connaissance d’un framework UI front-end (React, Vue.js, angular, etc.) et TypeScript (Lead Dev Frontend) Connaissance des patrons de conception « Gang of Four » Démontrer du leadership, de l’autonomie, de la polyvalence, axé sur les décisions et les résultats. Maîtrise des nouvelles approches (Microservices, Event streaming)Sera considéré comme un atout: Expérience de développement dans un contexte d’intégration de progiciel Avoir une expérience significative en projet, en mode agile Connaitre le domaine de l’assurance de dommages  Connaissance de Docker et KubernetesCompétences/qualités principales Être orienté vers les résultats Souci de la qualité des livrables produits Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement de développement Grande capacité à travailler en équipe Démontrer d’excellente compétences techniques Faire preuve d’autonomie Être en mesure d'escalader les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.AVANTAGES______________________________________________________________________________RESPONSABILITÉS______________________________________________________________________________QUALIFICATIONS______________________________________________________________________________SOMMAIRE______________________________________________________________________________