architect-sr applicatif - domaine bancaire- montreal, Montreal

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job details

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location
montreal, québec
sector
technologies
job type
temporary
reference number
2181015PROEN
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job description

Titre: Architecte-Sr

Description:

Tu adores la technologie ? Tu aimes travailler sur des projets concrets ? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place ?

Si tu es un passionné à l'énergie contagieuse, que tu fais preuve d'initiative et aimes travailler en équipe, on t'invite à lire ce qui suit !

Être Architecte applicatif pour nous, c'est :
• Avoir un impact direct sur l'expérience client
• Participer à la refonte des applications du secteur de Gestion de Patrimoine et Opérations de Courtage
• Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail
• Challenger tes collègues architectes de solutions et développeurs, et faire évoluer l'équipe dans son ensemble
• Participer à une multitude de projets d'envergure

Tu es le candidat idéal si :
• Tu es un Architecte applicatif d'expérience qui aime les défis de transformation technologique et la livraison de projets d’envergure
• Tu es un Architecte applicatif technique qui apprécie la conception logicielle ainsi que le développement applicatif (doit être « hands-on »)
• Tu maîtrises la conception et le découpage de microservices, ainsi que les bonnes pratiques qui s’y rattachent
• Tu maîtrises la conception et le développement Java back-end (REST, Spring Boot, Apache CXF, Microservices, SOAP, etc.)
• Tu es un expert dans l’intégration de systèmes et dans l’automatisation de processus
• Tu es un expert dans la sécurité applicative (one/two-way SSL, Okta, SAML, JWT, OAuth, OpenID Connect, etc.)
• Tu es un leader du domaine et tu veux participer dans l’amélioration des principes et des normes de conception et de développement
• Tu aimes partager des nouvelles idées et apprendre des autres
• Tu as travaillé dans une équipe multidisciplinaire Agile / Scrum
• Tu as travaillé dans des systèmes complexes
• Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l'innovation
• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, les revues de code et les techniques DevOps
• Tu as de bonnes connaissances dans le développement Web avec React (un atout important)

L'environnement de travail de la Banque c'est :
• Un cadre de travail en constante évolution
• Un milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement
• Un climat de travail collaboratif et dynamique

Qualifications :
• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et un minimum de dix années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et huit années d'expérience pertinente
• Expérience reconnue dans la conception de solutions Java / Java EE
• Expérience reconnue dans la conception et le découpage de microservices
• Expérience reconnue dans le développement Java back-end avec les technologies suivantes : JDK 8+, Git, REST, Spring, Spring Boot, Apache CXF, Microservices, SOAP, Swagger, Apache / Tomcat
• Expérience reconnue dans la sécurisation applicative (one/two-way SSL, Okta, SAML, JWT, OAuth, OpenID Connect, etc.)
• Expérience reconnue dans l’intégration de systèmes et dans l’automatisation de processus
• Expérience de travail dans une équipe Agile (Scrum / Kanban)
• Excellente compréhension des patrons d’intégration et de conception
• Excellente compréhension du cycle de vie du logiciel (SDLC)
• Bonne compréhension des outils de la suite Atlassian (Jira, Bitbucket et Confluence)
• Bonne compréhension des technologies DevOps, telles que Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus, etc.
• Expérience avec Google Cloud ou AWS, un atout important
• Expérience en développement front-end avec Angular ou React, un atout important
• Expérience dans le développement d’applications pour les marchés financiers, un atout important
• Leadership, esprit d'initiative, capacité à mener plusieurs tâches de front et un fort esprit d'équipe
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.