Vous êtes à la recherche d'un excellent poste permanent d'assembleur dans l'industrie de l'automatisation ? Vous habitez dans la région de Dorval ou dans les environs ? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe soudée et amicale et avoir accès à d'excellents avantages sociaux ? Vous en avez assez de travailler dans un entrepôt où il fait chaud l'été et froid l'hiver ?
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Notre client, dans l'industrie des machines d'automatisation, cherche à agrandir son équipe à Dorval. Il est à la recherche d'assembleurs francophones ayant de l'expérience dans l'industrie de l'automatisation pour se joindre à son équipe de Dorval ! En tant qu'assembleur, vous travaillerez sous le superviseur de l'entrepôt pour assembler des composants de moteurs et de réducteurs. Les assembleurs doivent savoir lire des plans, suivre des instructions d'assemblage et savoir utiliser des outils manuels. Les assembleurs travaillent du lundi au vendredi, en équipe de jour, et sont payés entre 18 et 20 dollars de l'heure. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. La plupart des employés travaillent pour cette entreprise pendant 20 à 30 ans !
Si ce poste d'assembleur à Dorval vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à eileen.kantel@randstad.ca.
Avantages
Semaine de travail du lundi au vendredi
Horaires de jour de 8h00 à 16h30
Salaire : 18 à 20 dollars de l'heure
Assurance maladie, compte de dépenses de santé, compte de dépenses de bien-être, plan de pension
Entrepôt climatisé en été, chauffé en hiver
Ambiance amusante, amicale et familiale avec de nombreuses activités et événements sociaux
Parking sur le site
Responsabilités
Lire des plans et des schémas d'assemblage
Assembler des moteurs, des entraînements, des réducteurs et diverses pièces de différentes machines d'automatisation.
Utiliser des pieds à coulisse, des jauges et d'autres outils manuels.
Effectuer des contrôles de qualité sur le travail
Qualifications
Doit pouvoir communiquer en français
Avoir des connaissances de base en matière de calcul et de mesure
Doit pouvoir utiliser des outils manuels
Doit être capable de soulever jusqu'à 50lbs
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons la possibilité en vous !
Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca
Vous pouvez aussi venir nous voir en personne tous les jeudis à notre bureau de Pointe-Claire : 755 Boul. Saint-Jean suite 110, Pointe-Claire, Québec H9R 5M9
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un excellent poste permanent d'assembleur dans l'industrie de l'automatisation ? Vous habitez dans la région de Dorval ou dans les environs ? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe soudée et amicale et avoir accès à d'excellents avantages sociaux ? Vous en avez assez de travailler dans un entrepôt où il fait chaud l'été et froid l'hiver ?
Notre client, dans l'industrie des machines d'automatisation, cherche à agrandir son équipe à Dorval. Il est à la recherche d'assembleurs francophones ayant de l'expérience dans l'industrie de l'automatisation pour se joindre à son équipe de Dorval ! En tant qu'assembleur, vous travaillerez sous le superviseur de l'entrepôt pour assembler des composants de moteurs et de réducteurs. Les assembleurs doivent savoir lire des plans, suivre des instructions d'assemblage et savoir utiliser des outils manuels. Les assembleurs travaillent du lundi au vendredi, en équipe de jour, et sont payés entre 18 et 20 dollars de l'heure. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. La plupart des employés travaillent pour cette entreprise pendant 20 à 30 ans !
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Avantages
Semaine de travail du lundi au vendredi
Horaires de jour de 8h00 à 16h30
Salaire : 18 à 20 dollars de l'heure
Assurance maladie, compte de dépenses de santé, compte de dépenses de bien-être, plan de pension
Entrepôt climatisé en été, chauffé en hiver
Ambiance amusante, amicale et familiale avec de nombreuses activités et événements sociaux
Parking sur le site
Responsabilités
Lire des plans et des schémas d'assemblage
Assembler des moteurs, des entraînements, des réducteurs et diverses pièces de différentes machines d'automatisation.
Utiliser des pieds à coulisse, des jauges et d'autres outils manuels.
Effectuer des contrôles de qualité sur le travail
Qualifications
Doit pouvoir communiquer en français
Avoir des connaissances de base en matière de calcul et de mesure
Doit pouvoir utiliser des outils manuels
Doit être capable de soulever jusqu'à 50lbs
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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